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明天需要一台35吨到55吨车都可以一个班接副臂

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1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

公司简介： 我司是一家深耕汽车后市场领域多年的专业服务商/大型汽配贸易企业，在济南设有现代化大型仓储物流中心。因业务快速发展，现诚挚邀请一位敢打硬仗、能打胜仗的仓库现场经理加入，共同打造高效、精准、安全的仓储运营标杆。 职位名称：汽配仓库现场经理 工作地点：山东省济南市槐荫区张庄路18号。 薪资待遇：面议（提供行业竞争力的薪酬、绩效奖金及完善的福利） 职位亮点： •核心要职：全面负责仓储中心现场运营，是保障公司供应链顺畅的关键角色。 • 实战舞台：管理大型汽配仓库，直面挑战，你的能力将直接转化为运营成果。 • 成长空间：伴随公司发展，享有广阔的职业晋升与个人能力提升通道。 我们需要这样的你： 一个“实干家”：不惧艰辛，能深入一线，与团队并肩作战。 一个“大管家”：精通仓储现场的人、机、料、法、环，确保事事有序。 一个的责任人”：有强烈的担当意识．对结果负责，能扛住压力。 一个“成事者”：以目标为导向，能调动资源，解决难题，确保任务达成。 如果你渴望在充满活力的汽配物流领域施展才 华，如果你具备我们寻找的特质，欢迎投递简 历，让我们看见你！ 二、人才画像 • 核心特质：坚韧的实千派领袖。兼具“动 手”能力 （熟悉操作）与“指挥”能力（善于 管理） •性格画像： •吃苦耐劳：体力与意志力双强，适应仓库 环境，能在业务高峰期身先士卒。 • 果断干练：现场决策果断，处理突发事件 冷静迅速。 责任心极强：视仓库如自家，对安全、成 本、效率、质量有天然的责任感。 •结果导向：不找借口，只找方法，对既定 目标有强烈的达成欲望。 • 沟通协调能力佳：能向上清晰汇报，对下 有效指挥，平行部门顺畅协作。 • 经验画像： •5年以上仓储物流管理经验，其中至少3年为现场管理经验。 • 有汽配、汽车零部件或 SKU复杂、精度要求高的行业仓储经验者优先。 • 熟悉 ERP、WMS 系统操作与优化，精通仓储作 业流程（收货、上架、拣货、发货、盘点）。 • 具备团队管理（20人以上）、成本控制、安全管理、供应商（如装卸、物流）协调经验。 • 能力画像： • 管事能力：流程规划与执行、现场6S/7S管理、数据解读(库存周转率、准确率、效率等) • 管人能力：团队建设、培训、激励、考核与冲突解决。 • 风控能力：安全隐患排查、质量风险控制、应急处理。

工作内容 装有快递的麻袋，进行拆开，将快递投放在传送带口上即可。工作简单，有老师傅带教。 薪资:6000-7000元/月 工作时间: 长白班: 6:30-18:00 长中班; 凌晨1:00-中午13:00 长夜班：19:00-6:00/18:00-5:00 可自己选择班次，4选1，有1小时左右休息时间 工作要求， 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 包吃包住，全勤奖，员工生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。

一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的有机结合； 2. 智能设备投入：结合现场精益改善需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：依据实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作规范，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成为期3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，按规定缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），涵盖进口国际海运与国内运输环节，以及清关相关事宜处理； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化与节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：3年以上相关领域工作经验，熟悉国际海运全流程操作，掌握市场动态 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长； 2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准； 5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

工作内容： 1、深入调研本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于规模增长的策略方案； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，输出可落地的运营优化建议； 3、高效落实上级下达的工作指令，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹负责城市及片区骑手团队的日常运营管理，推动各项指标达成。 岗位福利： 双休，按照国家规定享受法定节假日休假 六险一金 每月组织团建活动，文化生活丰富多彩 晋升机制健全，提供广阔的职业发展空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上运营相关工作经验，有互联网物流或同城配送领域经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，目标感强； 3. 能快速适应团队节奏，充满活力，具备高效执行任务的综合素质； 4. 熟练操作电脑，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 使用手持扫描设备进行出入库数据录入与系统同步 4. 配合发货流程，完成装车核对及单据交接 5. 保持作业区域整洁有序，协助盘点与库存管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备基本数字识别与操作能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有物流分拣、电商仓配相关经验者优先 5. 能接受轮班或旺季加班安排