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招聘:印象广场塔斯汀招聘
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印象广场塔斯汀招聘 前台2名(18-35岁) 要求:有良好的沟通能力,亲和力强,负责任,长期工,短期勿扰!!!!!!! 清洁工1名(最好30以上的家庭稳定,没散事的) 两班倒(一星期一倒) 早班8:00-17:00 晚班17:00-1:00 工资面议,可进店咨询,以上职位短期勿扰!!!!!!!!!!!!!?? 电话:
保洁开荒保洁长期3-5人
招聘:一中餐厅招聘,保洁3名,男女不限,短期不要,要求工作认真,干
一中餐厅招聘,保洁3名,男女不限,短期不要,要求工作认真,干活利索,
保洁
青年聚集地棋牌室
招聘
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会简单电脑操作,负责棋牌室房间卫生打扫等
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因公司业务拓展,诚招A2驾驶员多名,双证齐全,跑济宁菏泽至烟台,吃苦耐劳,要求:责任心强,精力充沛的驾驶员,路线熟悉者服从管理优先录用, 工资面谈
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山东济宁我在打烧饼,需要帮手,急招两个人,干净利索的优先,工资三千到四千,男女不限,有干的
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我在济宁打烧饼,需要帮手,急招两个人,干净利索的优先,工资三千到四千,男女不限,有干的给我打电话,☎
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招A2驾驶员双证齐全,河北到河南 湖北专线,13.75米平板 工资高待遇优,要求能吃苦耐劳 有责任心。招嘉祥本地的,!有意者联系
保洁开荒保洁月结
招聘保洁,地点,汉水路与红旗大街交叉口,工资2000,早餐,午餐免费,单休法休,上班时间早七晚四。联系电话。王女士
保洁注塑工
凤塘注塑厂诚招以下岗位:
❶隐藏式水箱/水件调试试水师傅:2名
❷流水线普工:5名(接受应届生,40岁以下)
❸看注塑机台:4名,需2班倒 40岁以下)
❹清洁工:2名
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以上年龄要求18周岁-40周岁
工资每月25号发放,包中、晚2餐。
联系:(陈)
地址:凤塘镇大埕凤林村
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘传菜数名4500+200全勤+3天休假
招聘服务员4800+200+菜品酒水提成+3天休假干活麻利点(嘴皮子勿扰/有工作经验优先)
招聘保洁1名 3700+200+酒水二线提成+3天休假
2点半上班到1点半下班,要求有工作经验优先
榆林店前厅联系
保洁配菜
诚聘
诚聘小菜馆帮工1名 最好是阿姨 工作地方花果园 讲卫生呢 会礼貌就好 包吃不包住 谢
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保洁开荒保洁月结
招聘保洁
男女不限身体健康
工作责任心强工作环境好
要求65岁以下
工作时间早7点半晚16点半
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月薪2300.月休四天
地址:浑南沈本大街广场
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收银
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.热情接待到店顾客,提供咨询引导、开票、会员办理等前台服务
3. 日常核对营业款、整理单据、完成日结报表,配合财务对账工作
4.保持收银台及前台区域整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5.及时反馈顾客意见与异常情况,协同店长优化服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.性格亲和、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日在岗安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
山东济宁保洁/清洁工不限薪资福利:2500~4000招工人数:2人详情请长按识别右侧二维码
2500-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁/清洁工
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薪资福利:2500~4000
招工人数:2人
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服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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餐饮收银面点
收银
下面工作时间8小时两班倒
薪资福利:2210元-3000元
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服务员配菜厨师厨师长
尹珍珠无限自助烤肉店
诚聘优秀人才
后厨岗位
厨师长一位(负责进出货物记录和后厨全员管理,质量把控,)
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本店全国连锁,总公司统一管理,做过连锁餐饮管理人员的优先录用,一经录用待遇优厚,
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服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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【工作类型】:产陪
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