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岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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1.电脑操作办理超限证 2.对车队车辆进行简单维护 3.偶尔出门护送大件车辆 4.包吃住

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

岗位职责： 1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现； 2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平； 3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度； 4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量； 5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。 任职要求： 1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑； 3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件； 4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。

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分拣员 薪资福利:面议 工作地址:平昌路与仲子路交汇处西100米路南