年龄25-45.有工作经验优先，有责任心，月休2天，供吃供住，标准间，24小时热水。

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饭店高薪诚聘长期服务员，面点师，联系电话

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饭店招聘服务员！配菜

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强， 4.有餐饮行业服务经验者优先，有无经验者均可 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

饭店招聘长期服务员，后厨学徒工，联系电话

【编号28238】京榆炸鸡招聘店员 岗位：店员 招聘人数：2名 薪资待遇：四千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：京榆炸鸡 联系电话：

急招压滤机、泥浆压榨机老技术工，熟手来，不要学徒！包吃包住，工资准时结，工资高，电话：在内蒙 2、你身边有没有老乡、干活的朋友、工地熟人？ 帮我转转，我要找压滤机、泥浆压榨机开机工人，电话，给钱高、包吃住！ 有没有干泥浆压滤机、压榨机的师傅？招人！电话

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准及时完成打荷任务，包括摆盘、备料、传递及餐具整理 3.协助厨师长做好餐前准备与餐后收尾，保持操作区域整洁有序 4. 严格遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染和浪费现象 5.配合厨房团队高效运转，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致，注重卫生与效率，服从管理安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

锡林郭勒盟镶黄旗招砌砖/石，施工简单，班组自己包机械

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，有经验有拆装证的优先录用！没技术含量，能吃苦出力就行，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样350元左右/600元左右上不封顶，干满一个月可以免除试用期！包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，生活费，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/50之间，公司不拖欠任何工资，有想法的联系我

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岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

煤矿食堂服务员 识字会写字，健康证合格，有经验优先。主要负责打饭和清理桌面卫生 薪资福利:包吃包住，月薪四千，每月四天公休 工作地址:蒙泰不连沟煤矿

招聘服务员，收银员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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二保焊工 薪资福利:可计件可团队承包