岗位职责： 1.采购流程协作与执行：负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2.ERP系统操作与流程支撑：熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3.采购进度全程跟踪：主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理：协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5.行政后勤事务协助：提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6.供应商资源挖掘与寻源：协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行：积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，针对执行过程中发现的不合理问题及时反馈并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

烟台市海阳市核电招工地力工、工地小工/杂工，日薪280-300住生活区空调热水器。还缺200+人。有意者电话联系

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淄博嘉能泵业有限公司招聘：安装工人1名，年龄35到50之间，工资面议买保险。有相关工作经验者有先。 联系人：刘经理 电话

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按照标准流程处理来往文书，做好信息传递与记录更新工作 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的日常事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文或通知，保障日常运转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升个人综合素养

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

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文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位，主要负责处理日常办公事务，保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致，通常包括以下几个方面： 一、核心日常行政事务 1.文件处理： ·收发与传递：负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印：操作办公设备，完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理：对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管，确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络： ·接听转接电话：礼貌接听，准确记录并转达信息。 ·接待访客：热情接待来访客户或合作伙伴，进行引导和安排。 ·内部沟通：作为部门间的联络桥梁，传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计：将各类数据准确录入电子表格或系统，进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理：负责会议记录、工作日志的编写，整理关键信息。 3.基本信息维护：更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备：安排会议室、准备会议设备（投影、音响）、通知参会人员。 2.会议服务：准备会议材料、茶水，必要时进行会议记录。 3.差旅协助：为员工预订机票、酒店，安排交通等（视具体岗位而定）。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理：负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护：协调处理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护、报修事宜。 3.环境维护：保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作（根据具体岗位可能涉及） ·财务辅助：贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助：协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译：简单的书面或口头翻译（如岗位有要求）。 ·领导交办的其他临时性工作：如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力：尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力：表达清晰，态度友善。 ·细致与耐心：处理繁琐事务时高度认真，避免出错。 ·条理性与时间管理能力：能高效处理多项任务，分清主次。 ·基本的文书写作能力：能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识：对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”，工作内容虽以事务性为主，但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率，是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升，文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。

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