
临时工
招聘职位:主bo招聘岗位:主bo1.岗位要求:年龄18-45周岁,一部手机,一个shi名认证的号,性别不限,男女都可,经验不限,接受小白,有老师一对一教你。2.工作内容:在直bo间与游客聊天互动,跟平时朋友聊天一样,不可聊wei规内容,绿色健康平台。3.薪资范围:多干多得,上不封顶。4.工作时间:每天两~三个小时,时间自由,24时间自己选。5.工作地点:不限制地点,在家或者宿舍都可以。咨询识别二维码或者电话
兼职月结
【招聘职专和兼职人员】年龄:25岁至50_周岁,男女不限(大同平区城益丰商务大厦B座2楼)或恒安新区方四家园上时班间:8:30—10:30(半天班);学习津贴:保底1500/月。大学专历4000/月面试礼有品赠送电话
山西大同招聘职位,年龄范围24至55岁,工作时间为上午8:30至10:30,下午休息,周末
2000-4000元/月
临时工有提成月结
山西大同招聘职位,年龄范围24至55岁,工作时间为上午8:30至10:30,下午休息,周末休息,保底薪资2000至4000元,待遇包括底薪、提成和奖励,面试有礼品赠送。
山西大同汽配城招工,工资4000-5000,50岁以下,吃苦耐劳,不良嗜好,请绕开王
4000-5000元/月
临时工月结
汽配城招工,工资4000-5000,50岁以下,吃苦耐劳,不良嗜好,请绕开王
临时工有提成1-2人月结全职
招短期工,长期工一名,男女不限,支架固定拍照。
工作简单易学会,管午餐不管住
底薪3000+提成+月休+加班费
大同云冈区有两个长1.7米,宽0.9米,高0.7米坑,需要木工支下模!活在塔山电厂,支完现结账!
300-400元/天
建筑木工1-2人
有两个长1.7米,宽0.9米,高0.7米坑,需要木工支下模!活在塔山电厂,支完现结账!
广东惠州招工25一个小时,要两人帮一个星期1天工资,帮我完一星期给清,体力活,,穿脏衣服跟
25元/时
临时工1-2人周结
招工25一个小时,要两人帮一个星期1天工资,帮我完一星期给清,体力活,,穿脏衣服跟水鞋,黄埠平径
兼职1-2人
兼职工作时间:11-1点,8-10点,一天4个小时薪资福利:工资60元招工人数:1名应聘时请备注银川优职推荐,不备注不通过
临时工1-2人
招小时工,45岁以下的手慢的勿扰,要两个人,下午能干活的打电话联系,不要我是帮忙给朋友发的,直接打电话
临时工
大连英博vs青岛西海岸招聘:中超球赛检票人员日期:时间:预计下午3点30集合(具体时间按通知为准,地点会公布)下半场开赛10分钟后解散地点:梭鱼湾足球场内容:赛场活动检票,活轻松不累!要求:18-40岁(必须成年),有检票经验条件可以放宽!男女不限,认真工作、服从安排!补助:薪酬+管水管饭福利:提供社会实践证明报名:
收费员1-2人月结
包钢三医院招聘岗亭收费员一名,月薪1750元,上一天休一天,最重要工资靠谱。工作时间:7:00至19:00联系电话
服务员1-2人月结
万科明天广场外卖店招零活一名,要求五十岁以下,有打包经验者优先,工作时间早九点晚七点,月休两天,工资四千,连系电话155****4036
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升用餐满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,接受应届毕业生
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及基础文字
面点1-2人月结
东区新荣二社用一个包饺子的,要最好也在靠东点住,能有车更好。骑电动车得半个小时。干活利索的,六日休息,管饭,工资三千,符合条件的打电话
大同平城区魏都新城饭店招收银,月薪3500休息3天联系电话:石总
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结假期工
魏都新城饭店招收银,月薪3500休息3天联系电话:石总
山西大同枫林逸景地摊烧烤,招炒海鲜一名招配串一名服务员若干名暑期工若干名时间5点到1点工资
服务员
枫林逸景地摊烧烤,招炒海鲜一名招配串一名服务员若干名暑期工若干名时间5点到1点工资面议电话山西大同
大同海底捞招服务员包吃住就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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