乌兰察布市（集宁）自助火锅店，招聘服务员5名，工资3300+300（全勤）+提成。 管吃管住，范经理

市中心高档餐厅急聘厨师和服务员，厨师料理，有工作经验者优先；服务员要求气质佳，服务态度好，工作环境优雅，福利待遇从优

负责前厅服务

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。 工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。 联系电话

新店即将开业 火锅店招聘 服务员数名 小时工数名 工资3000到4000有全勤 一月公休两天 有意向电话详谈

火锅店服务员

乌兰察布商都县招服务员

商贸食堂档口招聘服务人员，全天班半天班各一名，要求，工作简单，不累，有意向可以了解

1、服务员4600-5500元 2、接待，点菜，服务，收拾，

工作简单易上手

乌兰察布市四子王旗招工地小工/杂工、广告安装

四子王旗，招GPS测量员/一名，另外招聘管网技术员一名，正月十八进场，

乌兰察布市四子王旗招内墙保温。 一天300 管住不管吃 10来天活 住宾馆来10来个人

四子王旗GPS招测量员/测绘员/放线一名，管网技术员一名，正月十八进场，

安装显示屏箱体

南安诗山凤山寺农历29到正月初七需要6个人，12小时，包吃（素食）包住，交通引导 除夕-初三每天每人工资270 初三-初七每天每人工资240 联系人：陈

招聘： 上午上班两小时，年龄28-55周岁，现在面试年后上班，有意的联系☎

一、岗位核心工作 1.按照指定规范，在个人短视频账号发布正能量合规内容，涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护，及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据（平台自动统计，无需额外操作） 二、任职要求 1.年龄18-45周岁，地域不限，持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史，严格遵守平台规则及内容发布要求，不擅自修改素材 3.时间灵活，每周能按约定完成3-5条内容发布，责任心强 4.无需专业经验，会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元，根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式：每周五统一结算上周合格内容报酬，支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引，长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本，、 四、合作流程 1.通过链接提交报名信息（填写常用账号昵称及联系方式） 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后，领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈，达标后按时结算报酬

外场工作人员 口才好的优先 薪资福利:+提成+公休，薪资面议 工作地址:石家庄市晋州市马于镇X003

长期人员 能干1年以上，男女均可 薪资福利:3000 - 4000，公休+提成 工作地址:晋州市晋州镇曼诺商厦三楼智慧巴士乐园

服务员，负责包包子，烙饼，打餐，工位卫生。 洗碗工负责洗碗，收拾餐桌等 工作时间上午05:30-14:00 下午16:00-21:00 服务员工作两天半休一天 洗碗工上一天半休半天 要求，长期干，55岁以下 工资3000-4000

武家味招聘如下： 1.早点服务员两名：早晨6：30到10点30，月工资2000元 2·正歺服务员数名：月工休4天，包吃住，月工资4500十300全勤十各项提成=5500到6000。 地址：呼和浩特市赛罕区巨海城二区东门往南100米<武家味＞联系人：李晓楠

给厨师配菜，厅堂卫生

包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥 任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

1.工资面议 2月休两天

上班时间下午两点半至一点

河西王得福铁板烧。招聘如下。 1。服务员。6名。 2。底薪4000。满勤200。有福利奖金。 3。伙食费两顿。 4。 5。中间休息两个小时。 6。不提供住宿。 7。 8。后厨灶台师傅。阿姨。 9。联系电话 工作时间:面议 工作时间:面议

服务员 有经验者优先。负责内容简单吧台收银打扫卫生负责娱乐场所日常服务工作协助维护现场秩序，保障顾客安全与体验 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

餐厅服务员，负责接待好客人，性格开朗，做事认真

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。