岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5. 配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

熟练的公路资料员，能够独立负责项目施工资料的搜集、整理、编制及归档工作

职位详情 公司资料员 岗位职责: 1.负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常维护管理； 2.负责文档的更新、保存与备份，保障资料完整与安全； 3.配合相关部门完成资料的检索与调阅支持工作； 4.承担公司资质申报及相关材料提交事务。 任职要求: 1.工程管理类专业应届生优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能高效处理各类文档管理工作； 3.工作认真负责，适应性强，能按时保质完成交办任务； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

投标专员： 任职要求： 1、建筑工程等相关专业专科学历及以上学历，要求2年以上标书制作工作经验，能独立编制投标文件； 2、要求能熟练使用Microsoft Office、Autodesk CAD等办公软件，熟悉电子投标工作软件 3、熟悉招投标工作相关法律法规和工作流程，熟悉工民建的基本知识，对施工企业各类证书、从业人员证书有基本认知 4、工作认真负责，有责任心，（有建造师证书者优先）。 联系电话：

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

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招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1、负责编制和整理投标文件，确保标书的专业性和合规性； 2、协助销售团队进行项目投标前的准备工作，包括信息收集与文档准备； 3、协调内部资源，跟进投标项目进度，保证按时提交高质量标书； 4、维护投标资料库，更新相关信息，确保资料的准确性和时效性； 5、参与标书的评审与优化，提出改进建议以提升中标率。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成标书的编写； 2、熟悉招投标流程及相关法律法规，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效对接各部门； 4、细心严谨，工作责任心强，能够在压力下保持高质量工作； 5、有相关行业标书制作经验者优先考虑。 6，有驾照会开车优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

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综合管理员 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2.年龄35岁以下。3.两年以上人力资源及行政工作经验，熟悉各工作内容。4.熟练操作Office办公软件。5.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。6.行业背景不限，具备商贸、物流、金融行业工作经验者优先考虑。7.会开车，有C1驾照，可出差。 薪资福利:月薪：4K - 6K+；1.。2.每周双休(轮岗轮休)、带薪年休假、节日福利、生日福利。3.话费补贴、团建基金、年终奖、期权激励。4.完善的培训体系、健全的晋升机制。 1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘资格。2.万联易达不组织应聘前培训活动，不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。简历投递邮箱：、、 工作地址:阿拉善盟，乌海市，巴彦淖尔市，鄂尔多斯市、伊金霍洛旗，包头市，呼和浩特市，乌兰察布市集宁区、丰镇市、察哈尔右翼前旗，锡林郭勒盟，赤峰市，通辽市、霍林郭勒市，兴安盟，呼伦贝尔市