工作内容：小件日用品文件钥匙取送超市零食生鲜配送同城跑腿 岗位要求：18-59周岁会骑电动会看导航没有案底 工作时间：全职兼职都可以，时间自由，日结 工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送当天面试，当天就能入职，可以提供电动车，无押金 学生假期兼职宝妈上班族兼职都可以 0押金承诺公司直招非中介

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包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥 任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

招传菜一名，吧台一名要求（长期工）保底工资4000元+菜品提成+工龄，带薪休假2天地址育红东街六合居。

伊旗张桂艳鲜牛串串火锅一店 招聘一名夜班服务人员 月薪5800元 双休两天，管吃管住

三中市场附近招聘    服务员 工资4000 到4500公休4个半天 瓶盖每个月500左右    供吃住   联系电话

岗位：火锅店服务员 职责：引导入座、点单传菜、餐中服务（添汤换碟）、协助结账 要求：服务热情，适应快节奏，无经验可培训 待遇：薪资4800-5200，包吃住

烧烤店招聘长工1人 工作要求： 1.干净整洁、有亲和力、沟通能力强、责任心强、微笑待客 2. 3.工作时间：下午3:00—12：00左右 4.需要工人，年龄25-45岁 工作福利： 1.月薪：3000元 2.全勤：300元 3.年节福利 4.年终奖：满1年2000元，满2年3000元 电话/微信同步：

核心优势：工作环境干净整洁，无需后厨油烟，轻松舒适。 晋升空间：配菜员-资深配菜员-后厨组长，能力够就上！ 工作内容：按标准完成蔬菜、肉类、水产等食材的清洗、切配、打包；核对食品品质，确保出品新鲜，协助店长完成食材盘点与补货，保持操作台整洁。 要求：年龄30-50岁，持有有效健康证，无不良嗜好，熟悉基础切配技巧，能独立完成常见食材处理，服从安排，有团队意识，公交五公司附近人员优先。

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明天用小时工两名，要求会干的，干活干净利落，工人，一小时15。

招聘A2司机，白四矿到锦联，过年不放假，有想干的联系

有压路机，轮子不是光面的，联系电话

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职位：外卖送餐员 美团站点直招送餐员 提供电瓶车，健康证，入职有师傅带 成都，崇州，温江都有站点可以就近安排 工作内容：接单送餐， 上班时间：中午11点—下午2点，下午5点—8点。 工资：成都城区内，5800+—12000+，多劳多得 工作区域：附近3-5公里内接单送餐 私聊直接发站点位置和站长联系方式，就近站点面试入职

崇州美团站点直招送餐员 要求：年满十八周岁身体健康者遵纪守法 工资：5500-9000多劳多得 上班时间：全天8小时，早上十点开工

职位：外卖送餐员 美团站点直招送餐员 提供电瓶车，健康证，入职有师傅带 成都，崇州，温江都有站点可以就近安排 工作内容：接单送餐， 上班时间：中午11点—下午2点，下午5点—8点。 工资：成都城区内，7000＋，多劳多得 工作区域：附近3-5公里内接单送餐 私聊直接发站点位置和站长联系方式，就近站点面试入职

站点直招，不是中介！ 提供电瓶车，月薪7000＋，系统派单，多劳多得 目前过年，如果值班有两千多值班补贴，新人入职也有新人补贴 有意向可以直接私聊，就近安排，发站点定位。 要求：年满十八周岁，身体健康，遵纪守法即可 入职之前有师傅带，带完没问题，第二天办入职开始上班。 提供住宿，电瓶车，饭票 有意向可以直接私聊哈

岗位职责： 1.负责区域内餐饮订单的准时取送，确保餐品完好无损送达客户手中 2.合理规划配送路线，提升配送效率，及时处理配送过程中的突发情况 3.保持与客户及商家的良好沟通，提供礼貌、专业的服务体验 4.遵守交通规则，安全骑行，维护个人及平台形象 5.按要求完成每日配送任务，并配合平台相关运营管理工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活工作时间 2.自备合规电动车及配送装备，熟悉所在城市道路环境 3.具备基本智能手机操作能力，会使用导航软件 4.有服务意识，责任心强，能独立解决问题 5.有骑手或物流配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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后厨工作人员 1.具备相关后厨工作经验，熟悉餐饮后厨操作流程；2.服从门店管理安排，做事干脆麻利，责任心强 薪资福利:底薪4000元满勤奖200元，住房补贴500元 工作地址:赤峰红山万达三楼

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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