小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

主要贴单，

短期仓库打包员家+190/天 年龄：18_50岁 待遇：190日结 班次：白班8：00-20:00 岗位：分拣上架，打包员， 要求：无案底，身体健康

招聘水果分拣长期小时工，，45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元，月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

打包零食小吃活不重自由可带手机 上班9；00-21：00 中间休息一小时 以上提前一个小时可带手机 店里集合

装卸200 分拣180 打包150

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

阳曲申通快递招聘年前工年龄18-53白班7：30～19：30，分拣160，装卸180夜班17:30~5:30，19:30~7:30分拣160，装卸180能来的速速报名

京东物流直招临时工，干到2月14日，要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资（发上个月21号-当月20号的工资） 工作内容：负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求：21-40周岁，个人信用良好 工作时间：8:00--20:00，13:00-1:00，月休四天，排休制 薪资：计时薪资，17.4元/小时，每天191.4元，如果安排加班，加班每小时17.4元；薪资月结，包住；

山西省太原市,电工（有高低压电工证），年龄：18-40，薪资待遇：月薪7000，管吃住，上五险

山西省太原小店区,叉车工（需要有叉车证），年龄：18-40，薪资待遇：6000-7000 管吃住

太原市小店区招木地板安装

省内配送市区配送不需要装卸货物 公司提供车辆 诚招短途货运司机，待遇优厚，收入稳定，就近分配 年龄23-55周岁，具有较强的安全意识，无重大交通事故，为人踏实，尽职尽责，服务意识强，责任心强。 工作内容: 1.新资待遇:300元-500元/天日薪，月收入综合8000-9000左右 2.根据公司调度分配路线提供运力，仓对仓，点对点运输，就近分配，货源充足，线路稳定 3.弹性工作制，有事可申请休息 4.工作地点:太原市就近分配 5.年底面试司机过多，有意者电话联系.或者面议 6.请各位司机认真观看职位详情.请勿重复提问.

招聘：面点老大 招聘 面点老大一名 月休5天 工资面议

招蔬菜分拣工，电话：

招聘驿站理货员下午两点半～七点半 长期兼职都可以 地址:御河九号 有意向咨询:

招聘 中通后台客服2名 岗位职责 1，当客户有疑问时，及时接听电话，回复消息，答疑解惑，处理订单问题，确保客户的问题高效解决 2，面对丢件，破损等异常情况，积极协调处理，为客户提供满意的解决方案，维护良好的客户关系 3，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。有客服或物流相关经验者优先。 4，工作认真负责，有团队协作精神，能积极配合团队完成工作。 工作时间： 早班：08:30-12:30 /14:30-18:30 晚班:10:30-14:30 /16:00-20:00一周轮班一次 薪资待遇： 1.工资2800+（），月休四天，每天8小时。（全天电脑办公，接触包裹） 2.包吃午餐+月考核达标kpi奖金(具有竞争力，多劳多得)+年终奖+工龄奖叠加   中通仓库操作员 多名 1.仓库卸车2名 岗位职责 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资待遇： 月薪3800元以上 2.仓库装车2名 岗位职责 协助仓库装车、分货。 薪资待遇： 月薪3800元以上 应聘联系人： 王先生

顺丰速运年货节启动 需求年前/短期工/寒假工/周结工，能干完是基础 年龄：22周岁-55周岁内 班次：晚班16.00-04.00 岗位：叉车，分拣，17/小时（叉车可要女性） 岗位，装卸车，18/小时 薪资结算：后每周一结上周工资， 后勤：包住不包吃，水电费平摊，园区有饭堂自费（不扣保险） 联系方式：余（）

招包装 小裤头20件包2名 联系 地址茂兴电商园

太原服装城同至人购物中心七楼太原人家招洗碗工2名，工资面议。联系电话

急需做面顶班一名顶三天，一天二百三要成手的，电活

火锅店招聘。 洗碗工配菜。工资面议。有意者联系倪厨。（同步）

后堂制作，前厅收银

招聘 勤杂工2名工资3000 公休2天 寒假工学生工2名工资面议 工作简单 工资准时 电话 工作地址:迎泽区桥东街12号，自行解决住宿

找个剔尖师傅顶班，明天开始，三到四天，230，服装城郝庄正街，

太原小店区平阳路平阳小院店招聘： 厨房打荷一名，待遇从优，年龄45以下，月休3天，包吃住，工资待遇4000+ ✅服务员二名，待遇从优，年龄40岁以下，月休3天，包吃包住，工资待遇4000+ ☎如有意者请联系电话:

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

主要负责客人接待、传菜和帮烤工作，包吃住

澵好运排档 服务员3800+全勤奖200 收银员3800+全勤奖200 领班5800+200全勤 包吃住+月休3天 地址:太原市亲贤路亲贤北街