招聘服务员岗位，年龄21-45岁，有一年以上服务员经验。（月休两天，有满勤奖，有年限工资，酒奖）

朱熙熙三不炒（宁城店）诚招： 服务员（数名） 工资面议，待遇优厚 任职要求：18-45 周岁，学历不限，勤劳踏实、有责任心，有无餐饮经验均可 工作地址：宁城县金宇商务 A 入口隔壁朱熙熙三不炒 (宁城店) 门店缺人急招，上手简单、团队好相处，想找稳定工作的速联！

招聘中餐服务员。

岗位职责：日常卫生，接待客人 任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

找早餐店员一名，会面食的优先

招聘 钟点工 服务员 凉菜师傅 辣炒师傅 工作地点科海明珠附近烧烤店

负责点菜接待收拾卫生要求能吃苦耐劳 服从管理安排长期干的

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

赤峰市翁牛特旗招瓦工师傅一350。个力工一个220盖民房。要求技术好干活实在。

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赤峰市翁牛特旗招种植工/杂工

岗位职责： 1.配合机械设备进行土工膜铺设作业，确保施工质量与进度 2.协助完成工地基础性杂务，包括材料搬运、场地清理及辅助安装等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和施工规范 4.参与日常施工准备与收尾工作，保障作业环境整洁有序 5. 配合其他工种协同作业，提升整体施工效率 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排 5. 无不良记录，无重大疾病或职业禁忌症

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

招入库打包人员一名，有意者联系

【要求】 年龄：18-40，入职需要健康证！！！ 【薪资】 <兼职>: 20元/小时 <全职>（需要从兼职转到全职！！！）: 底薪4500+绩效500~2000+加班费（按时薪算）综合6000~8000 （每个月20号发工资） 【班次】 <白班>： 6:30-14:00 <晚班>: 16:00-21:30 (班次是只选一个来上，不用轮班也不用倒班，班次固定！！！） 【注意】：不是只有思明区才有，厦门别的地区也有，详情咨询我！ 【工作内容】 根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。

【薪资】： 兼职： 白班：20元/小时 夜班：22元/小时 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤 【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦。 （有效率要求） 【上班时间】： 早班07:00-12:00 晚班12:00-22:00 夜班22:00-07:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 广州目前还有天河、白云、增城、南沙要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

招玉件打包发货一名 招副播一名跟主播播 无压力对话过货就可（不露脸） 另招一名上链接 ，小白不会可以带

招聘早餐店员一名，活轻快，工资把握。

乌丹快餐店招聘服务员一名工资面议。饭口勿扰。短期勿扰。

五分地铁锅炖家常菜招聘服务员，后厨打杂人员活不累管吃住

赤峰龙韵酒店招聘： 1、餐饮服务员长期工：1名 薪资：底薪3000+服务员提成+个人提成 福利待遇：月休四天、缴纳五险 联系人：李先生 岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈，提升客户满意度 3.协助完成餐前准备、餐后收台及区域清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合团队完成日常运营工作，包括餐具整理、物料补充及交接班记录 5.严格遵守酒店服务标准与食品安全操作规范 任职要求： 1.年龄21-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 4. 学历不限，初中及以上文化程度。 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务理念

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

饭店服务员1名，工资3500-4000，满勤+200，+提成

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

招聘：肯德基服务员 肯德基服务员招聘简介 一、招聘岗位 餐厅服务员（全职/兼职均可） 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染病，有健康证！ 2. 学历不限，无需工作经验，入职免费培训 3. 性格开朗、有亲和力、待人热情、沟通良好、吃苦耐劳 4. 能接受早晚轮班、倒班、节假日上班，服从门店排班管理 5. 品行端正、责任心强、有团队合作意识 三、工作内容 • 前台：顾客接待、点餐收银、配餐打包、产品介绍、解答顾客问题 • 后厨/总配：汉堡、炸鸡、薯条、饮品等餐品标准化制作、食材整理 • 外场：餐桌清理、大厅卫生、餐具消毒、餐厅环境维护、打烊清洁 • 配合门店日常运营、物料补给、简单设备整理 四、工作时间 • 每日6–8小时，多班次轮换：早班、晚班 • 兼职：时间灵活、自由排班 五、薪资待遇 • 全职：时薪+工时奖励+节假日补贴，综合月薪3000–4200元 • 兼职：按小时计费，多劳多得，时段自由 • 法定节假日3倍工资，加班享加班费 六、员工 免费工服、员工内部低价餐、生日福利、节日福利、门店团建 清晰晋升：服务员→训练员→组长→楼面管理→餐厅经理，晋升加薪快 环境舒适、空调、室内工作、就近分配门店 七、应聘方式 携带身份证、健康证，直接到加咨询面试

招聘成手服务员，月休两天，有满勤奖，酒奖，工龄奖。

招聘:服务员3500起+提成+全勤，地址红山区，中餐馆，可管吃管住，电话：