
护坡泥瓦工砌砖
招工 工人 高速公路护坡 工资420到300 每天 会砌砖瓦工就可以 管吃管住 长年有活 活在山东 电话
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位:火锅店服务员
职责:引导入座、点单传菜、餐中服务(添汤换碟)、协助结账
要求:服务热情,适应快节奏,无经验可培训
待遇:薪资4800-5200,包吃住
电工
8000-9000元/月
电力工程强电工长期1-2人电工证
急招!急招!
岗位职责:
1. 负责施工现场线路、灯具及其他电力设备的安装、调试、运行与维护
2. 执行日常巡检及预防性维护,及时发现并排除电气安全隐患
3. 编制维保记录,确保资料完整可追溯。
任职要求:
1. 学历不限,具备施工用电相关从业经验者优先
2. 熟悉国家电气设计规范、施工验收标准及安全操作规程
3. 持有有效低压/高压电工操作证。
4. 具备基础电气图纸识读能力,能独立完成常见故障诊断与处理
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赤峰敖汉旗赤峰敖汉旗新惠镇砂厂招聘钩机维修,铲车司机,翻斗车司机,机器维修电焊工。
铲车司机挖机维修
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泥瓦工小工长期3-5人
西藏昌都市,修电站要泥工师傅5人,小工8人,能吃苦耐劳的,工资大工400一天,小工300一天,包住,不包吃,每月一清工资,去的,,
注,工期一年, 非诚信别打扰,扰
拉毛挂网地砖砌砖轻质砖泥瓦工贴砖抹灰
中山三角镇高平套房招砌墙贴砖师傅,砌10分轻质砖墙55一平、旧墙批荡20一平(砌墙包双面批荡挂网,底部砌3块小砖,顶部小砖打斜,砌墙每60公分间隔插钢筋,卫生间需要倒反梁,门洞架门头),贴砖800和612地砖45一平方,400*800墙砖50一平,612墙砖55一平(包含刷背胶,墙地对缝,海棠角,回型地漏,卫生间下沉)贴砖前期,,好沟通手艺好,做事认真负责,要求85后的师傅,主做工装或年龄大的师傅不用。
赤峰松山区招泥瓦工瓦匠,干铆工三百一天,供吃供住,十天一开!电话
200-400元/天
铆工泥瓦工5-14天1-2人
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泥瓦工小工3-6个月3-5人月结
招工招工模块建房工地,土建招聘小工55岁以下3人200每天,瓦匠2人300每天,吃苦耐劳,包吃包住,要长期的,短期勿扰,电话
赤峰松山区招泥瓦工急用瓦匠,力工,供吃供住,三百一天,小工二百,十天一开工资!电话
200-400元/天
力工小工泥瓦工5-14天1-2人
赤峰市松山区招泥瓦工急用瓦匠,力工,供吃供住,三百一天,小工二百,十天一开工资!电话
赤峰海底捞包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
赤峰宁城县招泥瓦工砌红砖!300一天!管吃管住!工资随时给!有意者打电话
200-400元/天
红砖泥瓦工1-2人日结
赤峰市宁城县招泥瓦工砌红砖!300一天!管吃管住!工资随时给!有意者打电话
赤峰海底捞服务员火锅包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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