文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话，接待来访客人，安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
固原原州区招小工40名，管吃管住，170/天，60岁以内，工作地点，，联系电话
5000-6000元/月
小工1-2个月20人以上
招小工40名，管吃管住，170/天，60岁以内，工作地点，固原市，联系电话
力工长期保险餐补包住包吃1-2人月结个人
现住地址家最好在吴忠市，青铜峡市，青镇峡镇，附近周边的！工作内容随机械设备，非开挖拉管机，过路钻眼眼的机器，和人配合作业！必须有驾照，有团队合作精神，人勤快，机灵，能吃苦耐劳，身体好，能干体力活，工作内容也比较杂，什么活都干！工作范围，宁夏全区，哪里有单走哪里，常年活，吃住全包，薪酬工资5-6w之间月薪年薪都行，年龄28--48岁均可！有想法的欢迎加入我们的团队，一起走向跟好的未来
银川灵武市银川灵武市宁东铝厂，30岁左右，小工（略懂电优先），水电
230-280元/天
小工水电工1-2人
银川灵武市宁东铝厂，30岁左右，小工（略懂电优先），水电
办公文员助理，秘书，年龄18/25岁。五官端正长相标致。品恁优良应付各种场的才华
5000-7000元/月
文员学历不限办公文员销售经理秘书办公文员秘书销售经理
岗位职责：
1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行
4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
内勤文员
2000-3000元/月
文员物业内勤1-3年大专弹性工作制
1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作；
2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存；
3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确；
4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理；
5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况；
6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。
二、任职要求
1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力；
2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程；
3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作；
4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。
三、薪资待遇
月薪2000-3000元，具体可面议。
四、联系方式
有意者请联系：李女士
联系电话：
工作地址：四川省遂宁市大英县
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
固原西吉县找两个小工，一个大工，打私人家房子及院子地坪，人走账清，联系电话，
100-200元/天
地坪小工长期1-2人
找两个小工，一个大工，打私人家房子及院子地坪，人走账清，联系电话，
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