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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

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岗位职责： 1.负责建筑工地、装修后场地或新建项目的全面清洁与开荒作业，包括地面清扫、墙面除尘、玻璃擦拭、垃圾清运等； 2.按规范使用清洁工具、设备及环保型清洁剂，确保作业安全与现场整洁有序； 3. 配合项目进度灵活安排工作时间，适应阶段性高强度清洁任务； 4. 对清洁质量进行自检，及时反馈问题并协助整改，保障交付标准； 5.妥善保管清洁物资，节约耗材，遵守工地安全管理制度及文明施工要求。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及临时性作业环境； 2.无学历限制，具备基本识字能力，可理解简单操作指令； 3.有工地清洁、物业保洁或开荒保洁经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理安排； 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录。

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