山东济南地铁7号线央企洪家楼附近急招工地打扫卫生保洁人员,男性不超过60岁,女性不超过55
3000-4000元/月
开荒保洁长期20人以上月结
济南地铁7号线央企洪家楼附近急招工地打扫卫生保洁人员,男性不超过60岁,女性不超过55岁,活轻松愉快,时间相对自由,偶尔迎检会忙一些。女性月薪3400元,男性3700元,可随时支工资,人走帐清。福利优越,长期人性化,定期体检。
唐冶月6k接线长白交五险
6000-7000元/月
长白班操作工免费培训3-5人周结
【历城产业研究院机自动化招聘简章】简概:长白班/周结工资/做六休一/工作简单2020年,由新松机器人及核心团队、山东创发院、山东产研院、济南高新区和潍坊理工学院联合创立。【工作内容】接线工1、按照工艺要求,负责电缆制作。2、对照电气图纸,进行电气件的安装、接线;3、熟悉工艺原理,并严格按照工艺规定的质量要求操作上班时间:长白班8:30-:19:30薪资待遇;20一小时周结工资【福利待遇】周末休息,月休4天,三个月后优秀者可交五险,每天提供15元餐补【招聘要求】1.男女不限,18-40周岁2.学历不限,身体健康3.离职提前1个月打离职报告【注意事项】2.带身份证。
促销员
招聘红酒促销员,年底了酒水旺季,能多挣钱,待遇优厚,上班时间,早中晚,可以商量。工作地点:恒隆ole超市万象城ole超市长期,短期,都可以想找工作的联系一下,或者帮忙介绍一下[微笑][微笑][微笑]
济南遥墙机场客舱保洁员
4000-8000元/月
保洁消杀员长期20人以上月结全职
月休15天+工资最低300/天+提供住宿+六险+上下班车接车送【工作内容】:飞机客舱美容师,打扫卫生,换脚垫,座椅枕头,消毒等工作【工作时间】:上1休1,上24休24,月休15天,多劳多得,提前下班工资也按全天结算。【薪资待遇】:保底4300-9000/月(含餐补,多劳多得视当日飞机贾次而定)+提供住宿+入职保险+缴纳6险+上下班车接车送!【工作要求】:男25-50周岁,女25-45周岁,工作踏实,吃苦耐劳,服从安排!【工作地址】:济南遥墙国际机场福利待遇:六险,餐补,入职免费体检,培训补贴需要携带无犯罪记录证明,身份证,体检报告等!
济南历下区花园路奥体中路附近找长期保洁两名,一男一女早9点到晚9点,两小时休息
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结
花园路奥体中路附近找长期保洁两名,一男一女早9点到晚9点,两小时休息,主要就是两头比较忙月休四天,年龄55以下,有一定的保洁经验,工资2800至3000乔总
济南历城区急招保洁工
3300元/月
保洁月结
地址:山东省济南市历城区华云路东首三盛国际公园频率:做六休一 时间:9:30-14:00 16:30-21:00 (下午休息2.5小时)价格:3300元/月上岗时间:近期要求: 55岁以内,有保洁经验,包吃住,需要健康证联系
钟点工
【工作类型】钟点工【工作时间】8:30-11:30【上户日期】随时【工作地址】历下区草山岭小区【年龄限制】不限【客户要求】做饭,收拾卫生【工资预算】2000双休【联系方式】:杨老师
济南市中区急急急【地点】:涵玉翠岭【类型】:白班育婴师【需求】
5000-6000元/月
育婴员
急急急【地点】:涵玉翠岭【类型】:白班育婴师【需求】:宝贝4个月,和宝妈一起带孩子,一定专业,干净利索,着急用人【工资】:5200单休【地点】:百融名苑【类型】:白班保姆【需求】:打扫卫生一定要精细,会做海鲜宝妈胶东人,4个大人孩一个一岁半,要求阿姨爱干净,会收纳,眼里有活,有责任心,会用现代家电,房子220平,有育儿经验的保姆,家里有老人带孩子。【工资】:5000单休
保洁长期1-2人月结全职
招聘室内保洁1名️️1.服从安排2.工作仔细时间7:30--11:30,下午1:00--5:00️联系:毕
育婴员月结
【客户需求】:8小时育儿嫂【预算金额】:4800双休【工作时间】:8小时【服务内容】:照顾百天小宝辅食好干净利索45岁以内普通话标准!!!!!【服务地址】:奥体金茂府【上户时间】:随时!!!手机与同步。王
济南历城区办公室保洁
3000-4000元/月
客房保洁保洁消杀员长期1-2人月结全职
1.清洁工作:根据公司的清洁流程和标准,负责办公楼、公共区域、客房等各部位的清洁工作,包括地面、窗户、墙壁、设备、家具等的清洁和消毒。2.护公共卫生:负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角。3.工具管理:妥善保管清洁工具和用品,不得丢失或人为损坏,努力学会控制易耗使用量,不得将清洁工具和用品私借他人和带家中使用4.安全责任:清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等,应及时报告,必要时积极协助专业人员排除故障。5.服务意识:及时公司的职员对保洁质量提出的意见和建议,不得与其发生争执。员工的不文明、不卫生的行为进行劝阻。6.遵守公司规定:遵守公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好的形象。听从上级领导指挥,保质保量地完成保洁工作。
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