包大包子手法熟练

会普通面点包包子包火烧，烙饼等优先

打烧饼，面点工作，事少活轻松，无基础也可以，很好学。

快餐店招聘面点师傅，做蒸包，煎包，油条，饼之类的

厨房内煮米线厨房内部卫生整理

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾任务 3.按规范分类存放食材，定期检查库存，杜绝浪费与过期 4.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与卫生标准 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2.无不良健康记录，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，服从安排

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

济南市市中区招抹灰队伍，抹高延性混凝土，有施工经验的优先，工资一天400-450，包工30一平方

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1，封边，打包 2，4000一6000 3，30一45岁 岗位职责： 1.负责板材封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2.进行板件接合、拼装与校准，保证尺寸精度和结构稳定性 3. 按标准完成成品打包、标识及入库交接工作 4. 定期维护封边设备，及时报告异常并配合简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备封边/接板相关操作经验，熟悉人造板加工流程者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有木工类岗位从业经历者更佳

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3.按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 济南海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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