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井下一线二线人员（采煤机司机、掘进机司机、采煤机检修工、掘进机检修工、刮板机维修工、拉架工、支架检修工、支护工、井下电气工、井下安全员、瓦斯检查工、探放水工、拉运工、通风工等） 基础要求：年龄25 - 50周岁；初中及以上学历，身体健康，双眼裸视力均不低于0.6；具备吃苦耐劳精神，政治素质良好，思想积极向上，认同企业发展理念，无违法犯罪记录；拥有良好的沟通协调能力。优先条件：具备3年以上煤矿井下工作经历者优先；拥有井下一线回采、综掘、支护相关实操经验者优先；持有涉煤专业学历或特种作业人员证件（如安管证、特种作业操作证、职称证等）者优先； 需携带材料（原件及对应复印件，复印件按要求份数准备）：本人身份证（原件 + 复印件10张）；免冠红底证件照（1寸9张、2寸4张）；无犯罪记录证明（由户籍所在地或居住地派出所出具）；毕业证书（原件 + 复印件）；相关资格证书（如安管证、特种作业操作证、职称证等，原件 + 复印件）。录用流程：应聘人员需依次通过资格审核、面试、体检、岗前培训四个环节，全部合格后方可正式录用。报名时间：自本公告发布之日起，启动报名及资格审核工作，报名截止时间另行通知。 工作地址:山西介休大佛寺桃园煤业报名处（矿大门向里100米处）

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招聘：电工薪资：5000-8000元岗位职责1.遵守公司的各项规章制度。2.负责公司所有电气设施及电路正常、供水正常、天然气使用正常。发现隐患及时排除，确保安全用电、用水、用气，并做好防火工作。3.负责安全用电的检查工作，对私拉乱扯及违规用电现象进行纠正。如需临时用电，应向公司领导汇报批准后，方可按规范要求进行敷设。4.遵守劳动纪律，注意安全生产，值班时坚守工作岗位。5.操作时规范使用工具、规范穿戴好劳护用品。6.在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程，确保自身及他人人身安全。7.积极配合供电部门的安全检修。8.对不符合用电安全的电器设施报告有关部门解决。9.配电房内禁止闲人出入，保证用电线路畅通。搞好工作场所和电器柜的清洁卫生，做到文明、整洁。10.严禁配电房存放易燃易爆和其它可燃物品。11.配合上级领导做好安全工作，兼职安全员。任职资格1、有较强的团队精神，善于与他人沟通；2.有电工操作资格证，有安全管理证。2.身体状况能够适应本职工作的要求。

物业公司直招1、外保洁员要求：年龄60周岁以下，身体健康，早5点-晚16点半待遇：2300元，每月休息4天2、电工、万能工、水暖工若干要求：要求有高压电工证，年龄55岁以下，具体薪资待遇面谈3、监控员要求年龄55岁左右，身体健康，工资2800-3000不等，上24休24，有中级监控证！4、秩序员要求：年龄58以下工资2200，上24休息24上述岗位管饭伙食好，当月发工资不压工资，有相关工作经验工作地点：吉林市文庙附近联系电话：

需要电工一名，120平三房两卫，装灯具、洁具、开关面板，

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晋中市灵石县合盛煤业选煤厂拆除设备，招聘汽割工两人，大概十天的活，完活结清。

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160PE管道焊接，大概170米。

火力发电厂招聘简章 一、岗位：运行、维护、检修工程师（火力发电厂） 二、 招聘要求 年龄： 18-28周岁 学历： 全日制本科及以上学历。 专业： 理工类、电力类、电气工程类、自动化类、机电一体化类、能源动力类、机械制造类等相关专业优先。 其他： 身体健康，体重要求不超过100kg。 三、 薪酬福利 薪资： 实习期3~6个月， 薪资4000~6000； 转正后综合月薪6000-15000 福利： 节日福利、员工体检、加班补贴、绩效奖金。 合同： 直接与用人单位签订劳动合同。 四、 培养与就业 专业培训： 专业理论知识和实操训练2~3个月。 考取证书： 应急管理局颁发：低压证、高压证、高处安装、维护、拆除作业证、安全员证。 工作单位： 国企、央企、上市公司、民营企业及私营企业等优质单位。 工作地点： 实习期随机安排，实习期结束，户籍所在地就近安排。 郭老师

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