
保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁
岗位职责:
1.负责指定区域如办公楼的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在50-60周岁之间
外围保洁
1000-2000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘外围保洁,,年龄65岁左右,身体健康,吃苦耐劳,工作积极配合,工资1900,每月按时发放,上班时间7:00-11:00 13:00-17:00
电话联系
开荒保洁保洁长期3-5人月结
招工
1兖州市区室内保洁2人,58岁左右,男女不限,有夜班,上12休24,试用期一个月,空调间工作冬暖夏凉,要求人勤快,服从安排,要长期工,近期上岗
2工资2000元,每月按时发放,双节福利
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详情电联:
梁山港招聘长白班保洁,男女不限55岁以下。
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职双节福利
梁山港招聘保洁:
1、长白班保洁,上班时间是早6:30到下午5点,中午休息1个半小时。主要是负责宿舍和公共区域卫生清理,男女不限,55岁以下。工资 2100元。
2、公广保洁:上班时间早7点到下午5点,中午休息1个小时。工资2400元。男女不限,负责外围卫生清理。
福利待遇:月休2到 4天,双节福利。
报名电话:马老师
招保洁会简单打扫卫生就行,不加班
6000-10000元/月
开荒保洁保洁月结
保洁师:
一、岗位职责和薪资待遇:
1、工作内容:专做社区家庭卫生,如擦桌子拖地等,收拾房子,不用带孩子,不用照顾老人,不做饭,不住家。
2、工作时间:上六休一,8小时:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00;
3、工作地址:就近安排,不需要到公司打卡
4、工资待遇: 按单结算+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励,月收入7000-9000元以上;
5、晋升路径:保洁师→带单师→管训师→金牌保洁→运管经理→区域总经理
二、岗位要求:
1、,要求:身体健康,会使用手机导航,不晕车;
2、公司直招、无中介费,无培训费
3、有无经验均可,免费岗前培训4天,不用考证,师傅一对一带教
负责棋牌室打扫卫生
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
3.无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
山东济宁找个临时管道手把焊工,现在能来的打电话,500块钱,下班给钱,能来的打电话
500元/天
电焊日结
找个临时管道手把焊工,现在能来的打电话,500块钱,下班给钱,能来的打电话
保洁开荒保洁
静安区:达邦协作广场,招聘保洁(内保)年龄50-58岁,一天7:00-14:00一天7:00-18:00轮班工作地点:静安区恒丰路399号汉中路地铁站附近联系电话:王主管
保洁开荒保洁
招聘陆家宏冠亿保洁,长白班,六天八小时,,年龄60-68岁,50--68岁,节假日福利多多,有意向的请随时联系,
保洁开荒保洁月结
小区保洁招聘若干名:年龄55岁以下,月休3天,工资2800、上班时间八小时,管饭一顿,听从领导安排,态度端正,身体健康,地址:榆林市,西沙邮政大楼附近,盛景熙苑小区联系电话:
山西晋城红星美凯龙现急招:保洁各1名:要求60周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。工资1
1950-2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
红星美凯龙现急招:保洁各1名:要求60周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。工资1950–2200元/月。每月公休:4天联系电话:
前厅服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘外围保洁,,65岁左右,工资1900,月休4天
上班时间7:00-11:00 13:00-17:00
电话联系
济宁鱼台县招聘飞跃囍火锅:服务员2名有工作经验者优先工资待遇丰厚有意向者速速联系电话:
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
招聘
鱼台飞跃囍火锅:服务员 2名
有工作经验者优先
工资待遇丰厚
有意向者速速联系
电话:
服务员
2000-4000元/月
服务员有提成免费培训1-2人
兜宝馄饨北湖店 · 店员招聘
岗位:
· 店员(2名)
· 底薪+销售提成
工作内容:
· 馄饨包制(带薪培训,新手可教)
· 外卖打包(简单易上手)
· 保持操作台及店内卫生
我们希望你:
· 手脚麻利,干活干净利落
· 有责任心,注重食品安全
· 有无经验均可,有餐饮经验者优先
· 长期稳定者优先
·工作时间:6:00~21:00(轮班制,时间可协商)
· 工作地点: 兜宝馄饨北湖店(星城广场负一龙贵超市出口处)
联系方式: 宋店长(微信同号)
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理餐具、补充物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及门店服务标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成营业前后相关准备工作,如摆台、盘点物资等
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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