服务员一名 早8晚9.30 长短期工资不一样工资面议 长期优先 活简单 可提供吃住

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

招酒馆服务生有责任心勤快

有无经验均可，人品好。稳定，好学

岗位职责： 1.负责顾客接待、确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好基础卫生工作 3.协助完成餐前准备、餐具摆放及收尾整理工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.具备基本的卫生安全意识，遵守餐饮行业操作规范 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-38岁

市中心高端烧烤店招聘成手服务员 要求性格好，干活利索，有烧烤店工作经验的优先 本店工作氛围轻松，事儿少，伙食好，期待你的加入哈

对待工作认真负责年龄在18岁以上高中以上学历尊纪守法无违法违纪行为有良好的沟通协调能力工作积极认真能吃苦耐劳

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责客人接待入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协助完成每日账务核对，确保前台收银准确无误 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

最后有工作经验的

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.工作认真负责，能适应轮班制 3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑

兴安扎赉特旗招二保焊工5名，月工资最低9000。联系电话

顾一个稻田地做饭的，二个月，有干的连系

胡尔勒农邦农机维修中心招聘2人 · 能吃苦，踏实肯干，有责任心，有农机维修经验优先。 · 全职、兼职、短期工均可。 · 薪资面议 ，薪资优厚，工作时间自由，长期有活干。

内蒙古兴安盟扎赉特旗用木工一人，街里干活，下午就能干，

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中武餐饮 · 诚聘精英 招聘：服务员 10名 热情有礼，吃苦耐劳，有责任心 薪资优厚，福利完善，团队氛围好 期待踏实靠谱的你，一起共创好味道 ☎ 联系电话：

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服务员 晚班、早班，月休2天 薪资福利:晚班：4500+500+瓶盖+提成，到手工资6500+；早班：4000+500 上午11点以后再打电话应聘；免费求职，请勿相信任何缴费信息；生意火爆，人手紧缺，工资准时发；工作氛围好，老板爽快，不压工资 工作地址:北门口烧烤店·大男烧烤

小时工 上班时间：17:00–23:00 薪资福利:15元/小时 上午11点以后再打电话应聘；免费求职，请勿相信任何缴费信息；生意火爆，人手紧缺，工资准时发；工作氛围好，老板爽快，不压工资 工作地址:北门口烧烤店·大男烧烤

前旗花小小新疆炒米粉店招聘长期工早八点到晚七点，活简单，要求干活麻利，识字。综合薪资：3000 联系电话、：

招聘火锅店： 招聘：服务员一名 刷碗工一名， 刨肉工一名， 地点在万达附近， 包吃不包住，一个月2个半天休息 （同步）

华莱士红云花苑店 急聘啦！ 招聘岗位 全职店员（前台/后厨） • 前台：热情接待顾客、点餐收银、配餐出餐、维护厅面卫生 • 后厨：按照标准制作汉堡/炸鸡/小食，做好后厨清洁与物料整理 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证 联系电话

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招传菜一名，吧台一名要求（长期工）保底工资4000元+菜品提成+工龄，带薪休假2天地址育红东街六合居。

摊煎饼果子打包备料，简单好学，有人带 。(算是学了门小手艺) 工作时间 上午9-16(算一个班) 下午16-23(算一个班) 7-9工资另外算一小时25(与上午班捆绑式) 底薪2500+营业额提成最少3500 加班小时(超出7小时算加班一小时15) 有节假日福利，缴纳保险 店里晋升空间大，员工-店长-合伙人 如有不懂可以电话联系

招聘服务员数名联系电话

全职 长期 听话包吃包住 待遇丰厚

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

服务员

服务生 有想法、有才华、够热爱、心怀梦想、敢于挑战，80后、90后、00后 薪资福利:待遇优厚