多伦县一家河饭店招聘服务员！配菜！包吃住

饭店招聘长期服务员，后厨学徒工，联系电话

年龄25-45.有工作经验优先，有责任心，月休2天，供吃供住，标准间，24小时热水。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强， 4.有餐饮行业服务经验者优先，有无经验者均可 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【编号28238】京榆炸鸡招聘店员 岗位：店员 招聘人数：2名 薪资待遇：四千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：京榆炸鸡 联系电话：

饭店高薪诚聘长期服务员，面点师，联系电话

饭店招聘服务员！配菜

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公园首府西门蒸蒸日上包子铺招聘工人半天工 有早餐经验优先 4点到9.30工资2000 4点到12.30工资3500 电话

锡林郭勒盟正镶白旗招工地小工/杂工

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锡林郭勒盟正镶白旗招风电消防安装，要求双证，年龄30左右。

岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确传递起重信号，确保吊运安全高效 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，排除安全隐患 3.配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 严格执行起重作业安全规程，监督现场人员遵守安全防护要求 5.参与吊装方案学习与交底，及时反馈作业中发现的问题 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及常见吊装工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与吊装示意 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作地点为锡林郭勒盟正镶白旗，能适应项目制现场工作环境

内蒙古锡林郭勒正镶白旗有没有吊车司机干活的？工资面议。电话联系

海后悦享（原兴隆大家庭)五楼餐厅品牌流浪泡泡：招聘厨师长，底薪5000加绩效能达到七千 服务员：四名，有经验者优先，工资待遇：底薪3500加满勤200，加两天休息，加绩效，不是固定的 招洗碗工：两名，底薪2800加满勤200一共三千，两天休息 联系人姜女士 联系电话

绥芬河招聘 刷碗。 摘菜。 改刀。 家庭炒菜 食堂炒菜。 厨师 钟点工。上午9点到下午4点。 钟点工。下午6点。到12点。 传菜生。 服务员。

贾登峪餐厅，高薪聘请配菜师傅，炒锅师傅，面点师傅，洗碗师傅，

招聘 布尔津县禾木景区餐厅招洗碗工一名 禾木老村，

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简单的接待下班打扫卫生，，给客人端杯水微笑聊天就可以，想做的可以加微信或者打电话，工资详细聊。微信tj，电话同步。

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宽城国际南门（阿巴嘎旗臻味鲜品直供店）诚聘服务人员一名，，干净利索，无不良嗜好，月薪5000

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前厅服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打扫卫生 接待顾客

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

上午10:00上班！晚上10:30下班中间休息2/3小时