滨州市沾化区招工地小工/杂工、电焊

二保焊工电厂原煤仓不锈钢焊接夜班工作9小时25天工期 二把刀勿扰 焊口焊接完要验收

临沂市郯城县招电焊、二保焊/气焊

大量招工 人数需求 技能需求 综合日单价（元） 备注 焊工（高级工标准） 10 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号涵盖GTAW（氩弧焊）和SMAW（手工电弧焊），即氩电联焊。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊，具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。 4.能独立识别焊缝外观缺陷，具备配合进行射线（RT）、超声波（UT）探伤及返修的能力。 500 人员稳定性要求高 焊工（中级工标准） 8 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。 360 焊工（初级工标准） 2 1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号至少包含GMAW（气保焊）。 210 管工（高级工标准） 3 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立识读管道布置图（PID）、ISO图，精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。 3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装，熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。 4.经综合评定符合要求。 450 人员稳定性要求高 管工（中级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业，能看懂一般管道图纸。 340 铆工（高级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。 3.精通各类钢材特性，能解决制作过程中的技术问题。 4.经综合评定符合要求。 450 铆工（中级工标准） 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。 340 辅助工 5 为以上工种人员提供辅助工作服务，服从工作安排。 200 辅助工（防腐工) 2 具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。 260 扎架子工 2 必须持有效的“登高架设作业”操作证，能按规范搭设和拆除各类脚手架。 260 电仪安装工 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。 2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作，具备相关经验。 300 人员通用要求： 所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽

威海市环翠区招电焊，450/天可以提前支工资，按月按时结算，需要带证咨询

烟台核电招泥瓦工、电焊、架子工、钢筋工、木模

青岛市胶州市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

济南市市中区招电焊

威海市环翠区招电焊，400-450/天，班车接送，一周一发。

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淄博市张店区招指挥/司索工

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

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淄博市桓台县招二保焊/气焊

淄博周村招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊

铆工 焊工 学徒工 铆工能看懂图纸带人完成构件拼装 焊工混合气焊接成型好，能过二级探伤

业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。

明天找氩弧焊电焊工一名，联系电话

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 温馨舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团队建设活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话初步核实客户基本资质。 2. 邀请客户到店，结合征信情况、资产状况及实际需求，制定个性化方案并完成签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也可快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客、无需应酬、避免盲目寻找） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一辅导，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，职能部门专业高效，支持有力 5. 不追求完美人选，更注重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径为：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想的，没有我们给不到的发展空间！

淄博市周村区南郊镇周隆路不锈钢市场，焊接不锈钢设备，管道 招氩弧焊、电焊、铆工/钣金工3～5人 临时工，长期工均可 要求熟练工，带焊工证优先， 二把刀勿扰。

淄博市周村区招电焊，长期工，短期勿扰，工资7000—8000

职位职能： 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪3000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

湖北襄阳工地招铆工，会看图纸，带领工人按图施工，经验丰富，做过湿电除尘器优先。