岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.认真填写值班记录，保持通讯畅通，按时交接班，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄50-63周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识 2.工作责任心强，具备良好的沟通能力和应急处置能力，能适应轮班制 3.有保安相关工作经验者优先考虑，退伍军人或持证上岗者可适当放宽条件 4.学历不限，能识字写字，具备基础读写能力，服从管理安排 5.普通话表达清晰，无不良嗜好，品行端正，热爱安保工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度 薪资待遇 1:工资4500-5500/月 2:包吃住或餐补 3:工作环境干净，轻松

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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1、年龄55岁以下，身体健康无疾病，无犯罪记录证明 2、有机关单位任职经验

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3. 动手能力强，学习意愿高，可接受带教培养 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 身体健康，

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岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、年龄55周岁以下，要有保安证，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 工作时间：上24小时休24小时

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长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案及时报告并协助处理 4.保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、应急通道等安全配置完好有效 5.如实填写值班记录，做好交接班工作，服从统一调度与管理 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度者更佳