
办公室文员一名
3000-5000元/月
文员经验不限大专
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
办公室文员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理
2. 维护办公区域的整洁与环境卫生
3. 配合完成人员招聘的相关支持工作
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 能够认真履行岗位基本职责
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
文员资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
肉牛场招聘资料员1名,要求大专以上学历,熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8:30-12:0014:00-17:30公司有免费清真餐。周末单休,交五险,工资3500元\月。联系人电话:
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料,并维护数据准确性
2. 负责销售合同的初步审核、归档等
3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表
4. 协调内外部资源,安排销售会议、及客户接待等行政支持工作
5. 响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1. 大专,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会CAD操作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
文员、标书制作人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:负责商务标、技术标等各类标书编制与审核;收集整理投标资料,确保完整准确;对接各部门获取投标信息,按时完成投标报名及标书提交。
•任职要求:大专及以上学历,有标书制作经验优先;熟练使用Office办公软件,擅长文档排版;细致负责,能抗压,具备良好沟通协作能力。
•岗位职责:负责公司文件整理归档、日常文书撰写;协调会议安排,做好会议记录;接待来访、接听电话,完成领导交办的临时工作。
•任职要求:大专及以上学历,文秘、行政相关专业优先;文字功底扎实,熟练操作办公软件;细心严谨,有服务意识和团队精神。
小工长期保险餐补包住包吃1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
固原原州招工地小工/杂工
高速公路安装护栏需要找一名工人
要求:能干活身体好人踏实!会开车技术好有多年开车经验要有驾照开的车是四米二货车,常年工程!工资利索,干活地点在江西南昌,年后就出发。联系电话
中控员月结
消防中控员招聘:
任职要求:55岁以下,初中以上学历,无纹身,无案底,无不良嗜好,身体健康,持消防中级监控证。工作环境舒适,氛围融洽活跃!上四休一,工资:4000。。
工作地点:金凤区社会福利院。
联系电话:
营销储备生
7000-9000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作稳定性
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额,提升市场覆盖率
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量异常、物流履约问题等
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系规划等
3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理);
2、除物流管培生需相关专业背景外,运营及营销方向不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持积极热情;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:包住、绩效奖金、房补、年终奖
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1、积极学习软件操作、绘图技能及相关新知识,持续提升专业能力,为后续研发工作夯实基础。
2、负责BOM物料编号的创建及系统中的录入与维护工作
3、协助部门进行日常考勤管理,处理文件的签收与分发事宜
4、跟进样品进度,协调小批量试产阶段的研发领料及单据处理
5、统筹专利申报相关事务,确保流程有序推进
6、在部门主管的指导下,完成各类新文档工作的执行与落实
文员助理双休不加班
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等
3. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在25-45岁之间,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
营销储备人才
8000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
注:需能接受全国调配,分配至全国二十多个省会城市工作(由公司统一安排)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作,保障渠道的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善解决客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格机制等
3、晋升后职责扩展:新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作
任职资格:
1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能跨区域调动,负责新大区管理);
需持有驾照并具备实际驾驶能力
2、专业不限,面向营销管培生岗位开放;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;
7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于迎接挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆
职位亮点:无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具;
具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析;
对数据有敏锐洞察力,工作细致专注;
沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
银川灵武市工地找小工6个,小工2个,200180可以是两口子,管住不管吃,活在,有去的联系
小工包住6-10人
工地找小工6个,小工2个,200180可以是两口子,管住不管吃,活在灵武,有去的联系
小工1-2个月包吃3-5人
【宁东化工厂招聘监护工 需求5名】
1⃣薪资:日薪180/天;
2⃣要求:年龄 18-45岁,
3⃣工作时间:每日7:30—11:3013:30—17:30
4⃣食宿福利:管饭,住宿自理;
5⃣工期安排: 约2个月;
6⃣特别提醒:需全程做到结束,能吃苦耐劳!
7⃣工资发放:10天一结,人走账清。
☎ (微同)
小工1-2个月包吃日结
宁东大检修招工一天200元化工厂大检修急招小工多名!年龄18-50岁工作内容:配合检修、现场清理、物料搬运等杂活要求:能吃苦、服从安排、有体力、无不良嗜好待遇:工资一天200(加班另算),工期紧急有加班,包工作餐,薪资准时工期:开工工期45天工资5个工作日内结清要求:吃苦耐劳,可接受加班联系方式;
助理
4000-5000元/月
经理助理学历不限
1.领导出行与车辆管理:
1.1负责领导日常公务及私人出行的车辆调度、路线规划与时间安排,确保准时、安全。
1.2负责领导专职车辆的日常清洁、保养、维护、年检、保险办理及维修跟进,保持车况良好、内外整洁。
1.3管理车辆相关文件、费用(油费、过路费、维修费等)的记录与初步核对。
1.4根据安排,为领导出差预订机票、酒店,并做好必要的行程衔接。
3.领导外出饮食安排与服务:
3.1根据领导的口味偏好、健康状况,科学、合理安排外出餐食。
3.2在无法自备餐食时,负责协调订餐、送餐服务。
任职要求:
1.基本条件:品行端正,责任心强,身体健康,无不良嗜好及犯罪记录。
2.经验技能:
必备:持有有效机动车驾驶证(C1及以上),具备三年以上安全驾驶经验,熟悉车辆基本保养知识。
优先:有专职司机、家政服务、酒店服务或相关助理工作经验者优先。
3.能力素质:
服务意识与保密意识:具有极强的服务精神和主动意识,能严格遵守保密纪律。
细心与责任心:工作细致周到,考虑周全,对交办的事务有高度责任感。
沟通与协调能力:能进行有效沟通,准确理解需求,具备基本的协调能力。
时间管理能力:能合理安排多项任务,确保各项工作有序进行。
适应性与抗压性:能适应不规律的工作时间,并能冷静处理突发状况。
其他:能接受因工作需要进行的临时性工作安排及可能的短期随行出差。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验酒店包住五险全勤奖上一休一文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.工作细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
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