对金融、房产领域有一定认知者优先，有外地工作经历者优先考虑。 岗位职责：整理客户相关资料，

岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。 2. 参与人员招聘全过程，办理员工入离职相关手续，协调员工关系管理。 3. 落实公司各项人事制度，保障人力资源工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 承担招聘执行工作，包含简历初筛、面试安排等环节 3. 拓展并维护各类招聘资源，包括线上渠道及社交平台 4. 年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强环境适应能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑

蒙汉兼通，熟悉金融、房产领域者优先，有北京工作经验者优先， 岗位职责：使用蒙语与客户进行沟通对接，

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档，保障资料完整准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态，为招商决策提供信息支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等工作； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，推进加盟事宜沟通。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识，熟悉医药招商流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类内外部事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

岗位职责：负责日常文件收发与沟通协调，熟练使用各类办公软件 任职要求：具备较强的责任心和良好的沟通能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事务； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队意识和合作精神。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑

鄂尔多斯市康巴什区招小工杂工

招电梯安装大中小工，长期，200-500工资十天一结！提供保险，食宿，护具，欢迎加入

通辽到河北有牛。要一台17米5双层三米宽的。高价找车。两个司机去的联系。

现在用个勾机替班

岗位名称：服务员；传菜员 岗位要求：1. 长期稳定工作；2. 有较强的责任心和工作承受能力；3. 拒绝懒人、混日子的人员。 薪资待遇：满勤工资300--500元+休息一天+奖金+生日福利。

内蒙古通辽常年招聘装卸工，涵盖化肥、种子、黄豆、饲料和水泥等多种工作。

招聘能外出倒吊工人工资日结，一天一开，500/800，要求吃苦耐劳没有高血压心脏病的年龄30/45岁，名额有限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助新员工培训工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，享受国家法定节假日全带薪休假，另每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项绩效奖励（含现金与实物激励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，后三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖＋工龄奖＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补助 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日），享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等），另享5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日礼品+生日礼物双重关怀 7：室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期组织团队聚餐及带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

明天亚奇附近用3个工人干零活一天一开170元钱不供饭自己带安全帽岁数30--50岁以下

招聘清理炭块工人，常年活，干计件，管住，工资200到500元，联系电话

要 工人。

在通辽开鲁的街里，雇佣一名力工，日薪200元。

通辽市霍林郭勒市招工地小工/杂工

用小工打水泥房，200块钱一天，有干的联系我。活在奈曼街里。工资一个月一开。

有干活工人吗去太和德，车接车送，修大棚8小时，150元，管饭，日结，

通辽科尔沁招氩弧焊工一名，要求工作认真，会看图纸，另招小工一名，工资月结，联系电话

找打井小工

有没有干活儿的。手墨子感光的活儿。有干的联系我。细聊。