岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的服务，确保顾客用餐体验满意 2.准确记录顾客点单信息，并及时传递至厨房，保证出餐效率 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及区域卫生维护 4.协助完成餐前准备和餐后收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.解答顾客基本咨询，妥善处理简单投诉并第一时间上报主管 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.具备基础识字和计算能力，能快速学习岗位操作流程 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.身体健康，持有有效健康证明，个人卫生符合食品服务要求 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，包括桌椅摆放、餐具清洁及区域卫生维护 3.及时响应顾客需求，提供热情周到的服务，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及相关辅助工作 5.配合团队完成日常运营任务，遵守服务标准与操作规范 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，形象端正，持有有效健康证明 5.学历不限，年龄18-35岁，热爱服务行业，积极向上 岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好翻台准备 3.准确传递顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的常见问题 5.遵守服务规范，定期参加服务技能培训与团队例会 任职要求： 1.具备良好的服务意识，性格开朗，有亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏，能胜任高峰期服务压力 3.普通话表达清晰，具备基础沟通能力 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康并持有效健康证明 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、备品整理等 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日工作安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排，责任心强

草根兄弟南山店招聘服务员， 招聘岗位：假期工，传菜员，服务员，洗碗工 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 一：福利待遇： 综合薪资5000-6000以上 月休2天 包吃住，提供免费食宿的服务 可以不断晋升 二、任职要求： 年龄18-40岁，身体健康，男女不限，有无经验均可 联系电话：袁 工作地点：薛家南山公园北门向东50米

服务员 薪资福利:底薪5000+200+业绩+酒水+办卡，包吃包住、月休两天 招工人数:3名 工作地址:薛家湾镇星河家园底商准城往事铜锅涮肉 联系电话

爱卫生，性格开朗，45岁内。

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的服务，确保顾客用餐体验良好 2.准确记录顾客点单内容，并及时将信息传递至厨房或相关工作人员 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及服务区域卫生维护 4.协助完成结账流程，解答顾客基本咨询，处理简单投诉或反馈 5.配合团队完成日常运营任务，积极参与店内的培训与例会 任职要求： 1.工作经验不限，有服务行业经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 3.性格开朗，态度积极，能适应轮班工作安排 4.具备基本的服务意识和团队合作精神，责任心强 5.持有健康证者优先，入职前需办理有效健康证明

[烟花][烟花]东胜星驿民宿酒店高薪招聘保洁三名:薪资待遇4500元含提成。（职位要求:18——50岁，有工作经验1年)[庆祝]夜班前台:薪资待遇3500元，18——45岁，上班时间晚9:00——早8:00)[庆祝][庆祝]联系电话:[發][發]地址:鄂尔多斯市东胜区天骄街道天骄南路5号街坊横东大厦4楼

1.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心、耐心，能主动关注顾客需求，遇到问题冷静处理。 2.服务技能：熟悉所服务行业（餐饮、商超等）的基本流程，掌握点餐、上菜、结账、餐具摆放等基础操作，了解店内产品/菜品信息以便解答顾客咨询。 3.形象礼仪：着装整洁统一，仪容仪表干净得体，言行举止礼貌规范，与顾客交流时使用文明用语，保持微笑和积极的工作状态。 有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

宫合·景韵楼招聘公告 ◦岗位：服务员 ◦薪资：基本工资5000元/月+全勤奖+工龄奖 ◦提供食宿（包吃包住） 要求：年龄25-45岁 ◦联系方式：

服务员 有经验者优先。负责内容简单吧台收银打扫卫生负责娱乐场所日常服务工作协助维护现场秩序，保障顾客安全与体验 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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五星级酒店餐厅服务员，传菜员

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1，上下班时间早10点到晚上10点，中间2点至4点休息 2，吃饭时间 早饭10点。午饭2点左右，晚饭9点左右 3，薪资及发放日 5500底薪起步+0-500的绩效+奖金（现金形式发放），节假日三薪

招聘服务员，收银员

好的，服务员是餐饮、酒店等行业中直接面向客户的一线核心岗位。其职责涵盖了从客人进店到离店的整个服务流程，以确保客人拥有满意的体验。 以下是一份详细、结构清晰的服务员岗位职责说明，适用于大多数餐厅和服务场所。 服务员岗位核心职责 一、餐前准备工作 这是确保服务顺利进行的基础，通常在营业前完成。 1.环境卫生：打扫和整理所负责区域的卫生，包括地面、桌面、椅子、窗户等，确保环境整洁。 2.餐具摆放：按照标准设置好餐台，将餐具、玻璃杯、餐巾等摆放整齐、齐全。 3.物料检查：检查并补充餐桌上的调味品（盐、胡椒、酱油、醋等）、纸巾、牙签等。 4.熟悉业务：了解当日的特色菜品、推荐菜品、缺售菜品以及促销活动，以便向客人准确介绍。 二、接待与点餐服务 这是与客人建立第一印象的关键阶段。 1.迎宾领位：热情地问候客人，根据客人人数和预约情况，将其引导至合适的座位。 2.递送菜单：为客人呈上干净、完整的菜单，并倒上茶水。 3.点餐与建议：主动、耐心地介绍菜品，回答客人关于食材、口味、做法的疑问，并给出专业建议。准确记录客人的点单，包括特殊要求（如忌口、辣度等）。 4.下单传菜：通过点餐系统将订单准确无误地传送到厨房和收银台，并确保及时上菜。 三、餐中服务 确保客人在用餐过程中的需求得到及时满足。 1.上菜服务：准确无误地将菜品端上桌，报出菜名，并注意上菜顺序和礼仪。 2.巡台服务：定期巡视自己负责的区域，观察客人的用餐情况，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面垃圾。 3.问题处理：及时发现并处理餐中出现的问题，如菜品有异物、上错菜、客人不满等，若无法解决应立即向上级（如领班、经理）汇报。 4.满足额外需求：积极响应客人的其他需求，如添加餐具、打包、加热菜品等。 四、餐后工作 完成服务的收尾环节，为

鄂尔多斯东胜区开元广场皇贺楼老火锅招聘以下岗位 配菜1名 4800+200（全勤） 要求：干净卫生，干活利索，会保存菜 服务员5名 底薪+全勤+绩效+提成+评级 4500到7000 包吃包住 地址:开元广场6号底店

招聘 服务员5名（48以下） 4800全勤200 洗碗阿姨一名 4500 工作地点：东胜区市中心 包吃包住 电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需物品 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色餐品提升用餐体验 4.配合厨房与收银岗位协作，确保出餐准确及时 5.处理顾客反馈或意见，及时上报主管并协助妥善解决 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班工作制，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字写字，熟练使用基础电子设备

负责撤餐打扫卫生加菜等工作

服务员 薪资福利:底薪5000+200+业绩+酒水+办卡，包吃包住、月休两天 招工人数:3名 工作地址:薛家湾镇星河家园底商

漫乐城5楼东佰烤肉，招聘后厨肉人员月休3天，管吃管住，每个月团建1次，宿舍在水岸金钻大厦，工资面议，联系电话

服务员，收银员

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。