内蒙古赤峰克旗需要两到三个钢筋绑扎工人，要求55周岁以下。可日工可包工。有意者联系

松山万达四楼渝满天重庆鸡公煲招聘：后厨刷碗洗菜工一名 工资：3000＋200满勤，两天休班 服务员一名 工资：3400＋200满勤，两天休班 老板事少活好干 联系电话：

招聘 门店：维多利万悦城五楼餐厅 岗位：餐饮服务员 假期兼职待遇优厚 要求：18-45岁，身体健康，服务热情，有无经验均可 薪资：综合3500-4000元/月，底薪+绩效+全勤奖 福利：包两餐，节日福利，月休2天，免费培训 地址：赤峰红山区维多利万悦城商场 无经验可教，当天面试，次日可上岗！

朱熙熙三不炒（宁城店）诚招： 服务员（数名） 工资面议，待遇优厚 任职要求：18-45 周岁，学历不限，勤劳踏实、有责任心，有无餐饮经验均可 工作地址：宁城县金宇商务 A 入口隔壁朱熙熙三不炒 (宁城店) 门店缺人急招，上手简单、团队好相处，想找稳定工作的速联！

赤峰市现在急招有能力的公司本人手里有土石方活不找中间人对缝的勿扰！

赤峰市松山区招抹灰瓦工十人，活在赤峰附近能干半个月的活。活好干，结账快。包工价格电话联系

招不超55，工不超50，能去外地，敢登高。一天包工300多元，男女不限，有意向的电话联系

找外墙保温喷水包砂师傅两人，日包工保底400元。包工挣的多，按包工算。 （全是个人家）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄26-40岁，身体健康。 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件

内蒙古赤峰有闲的电工吗？用一个包工，来的电话联系

赤峰克什克腾旗招天井岩助，要求有天井岩助经验，踏实肯干

【日结200+】食品厂招聘分拣工 | 包吃住 待遇： · 工资：200左右/天， · 福利：包吃+包住 内容：传送带土豆分拣，简单易学。 要求：65岁以下，男女均可，吃苦耐劳。

招聘测量实习生两名，技术员一名，钢筋工领班一名，木工领班一名，

东方九龙综合服务（内蒙古）有限公司高新诚聘精英： 工作地址：内蒙古大唐国际克旗煤制气有限责任公司 一、道路绿化工数名：男女不限，，，月薪3800，，48岁以下月薪4500，无休，具体事宜电话详谈，咨询

赤峰市克什克腾旗招吊车司机

东莞长安找一个专业砌胶泥砖批胶泥墙的师傅一起做包工，师傅

东莞市招强电、弱电，工业电柜安装电柜，拆旧电柜，接新电柜，懂PLC自控，可包可点工，最好不回家过年的优先，或者广东附近的优先，工资正月十五前结清

宁波市慈溪市招石材安装，需要年前做一套石英石。包工包料要有货

额济纳旗压草大量要工每天发工资包工干一亩地280元管吃住

明天苏州园区这边有空的木工师傅嘛！找个6个人帮忙做地下室导墙吊模，模板全部配好了，点工，点包都可以，价格看了活你们来定，下班现金结算

岗位：火锅店服务员 职责：引导入座、点单传菜、餐中服务（添汤换碟）、协助结账 要求：服务热情，适应快节奏，无经验可培训 待遇：薪资4800-5200，包吃住

需要两三个力工，在锦绣花园，从屋里往外运渣，可包也可干日工。 电话

招二十多个工人，汐子到赤峰段挖沟子，一米深，一掀宽，包工算钱，现在有人干着一天平均300块钱左右，工期到11月中旬，具体情况找我细谈。联系电话

赤峰市翁牛特旗年后招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、光伏安装、工地力工包工计件除了力工以外剩下要求成手

赤峰市林西县本团队建筑承包。钢结构制作安装彩钢打板。电焊制作

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赤峰招打磨工熟练使用打磨机，可大包。

市区招有低压电工证有车负责充电桩承包安装 大板招充电桩安装有车有低压电工证 计件工费在7000以上 联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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