
保安,班队长,监控室。
3000-4000元/月
保安6-10人月结全职
要求:保安数名,五十岁以下,身体健康,无不良嗜好,无饮酒成瘾,无前科,服从管理。可良好操作手机,退伍军人,有经验者优先!
待遇:三班倒,节日福利好,工资2800—3000。适龄者交五险。
保安班队长:要求五十岁以下,有三年以上工作经验,有管理能力,抗压能力强,退伍军人优先。
工资待遇面谈!
监控室:要求男女不限五十岁以下,有相关证件,会简单操作电脑。有工作经验者优先。
待遇:三班倒,工资2800—3000+工龄工资+节日福利。适龄者交五险!
诚招物业保安保洁
3000-4000元/月
保安20人以上月结全职
甘旗卡物业招聘长期保安
年龄55以内最好,形象好可放宽年龄
要求:身体健康,无前科,可开无犯罪证明,积极配合上级工作,有责任心。
工资2800-3200
通辽万达长短期保安100元/天第四天日结
100-110元/天
保安20人以上日结全职兼职假期工
工作:通辽万达保安100元/天,最低一个月,两个月以上优先。
时间:早7.30晚8.00 早9.00晚10
要求:22-54周岁,男女不限,无案底,无外漏纹身,形象好点,自备纯黑鞋。
内容:停车场和户外及车辆外卖车管控,疏通引导。
地点:通辽万达
6K招聘保安包吃住待遇好
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报
4.做好值班记录,如实填写交接班日志,确保信息准确可追溯
5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.服从管理,纪律意识强,能适应轮班制工作安排
4.有保安员证或退伍军人优先
5.无纹身、无不良嗜好,形象端正,举止文明
牧场门岗保安
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
主要负责进出车辆登记,烟火检查,保安室卫生打扫等。要求55岁以下,身体健康,无犯罪记录。白班,包吃住,工资4000元/月。联系电话(微信同号)
河北金亿安全科技有限公司
3000-5000元/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职兼职假期工认真负责无体力活
要求认真负责,听从工作安排,白班夜班半月倒班制
消防中控员
4000-6000元/月
中控员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录,确保系统稳定运行
2. 实时响应各类报警信号,及时判断异常并按流程上报或处置
3.配合现场巡检人员完成设备联动测试及故障排查工作
4.严格执行交接班制度,完整填写运行日志及异常处理台账
5.参与消防、安防等应急演练,熟悉应急预案及操作流程
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力和文字表达能力
2. 无经验要求,有物业、工厂、数据中心等中控相关实习或工作经历者优先
3.责任心强,具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力
4. 能适应倒班制工作安排,服从统一调度管理
5.无违法犯罪记录,身体健康,能胜任中控室值守工作
康养中心店长一名
1-1.1万元/月
店长6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升顾客转化率与复购率
3. 管理门店库存及商品陈列,确保货品结构合理、动销高效、形象规范
4.负责团队建设与员工培训,提升店员专业能力与服务意识
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维
3. 能独立统筹多任务,抗压能力强,适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础财务知识,能看懂销售报表与损益简表
5.学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件
安全、环保运行员
4000-6000元/月
生产安全员社保保险包住包吃1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、负责工厂消防安全、安全生产、环保工作,按照公司安全考核标准监管推动业务合法合规开展。
2、组织编制生产安全事故应急救援预案,制定区域年度应急预案演练计划,并组织开展演练。
3、组织开展现场检查,识别安全隐患,制定改善措施和考核,并跟进解决。
4、参与安全生产事故调查、分析、处理和上报工作。
5、组织开展"安全生产月"等安全生产宣传教育培训活动。
6、组织开展日、周、月、季安全检查,组织分析、制定整改措施、落实考核、跟进问题整改。
7、组织开展新员工三级安全教育。
8、组织开展月度安全会议,通报梳理分析存在的安全问题。
9、协助进行新购设备安全标准的制定和新购设备安全验收。
10、负责外部施工与服务安全协议的签订、审核施工方案、入场安全管理培训,开展高风险作业审批,并对施工现场进行监督管理。
11、每周对自有宿舍进行检查;安全员至少每两周对货架情况进行全面检查;每月不少于两次对叉车、电动托盘车安全性能进行排查,一次对配电箱点检。
12、负责厂区污水厂的日常管理工作,污水处理设备的正常运行、日常维护及定期检修,准确做好各项监测数据的记录,确保污水处理达标。
13、对接当地环保部门,完成排污许可证变更、环保检测等相关工作,负责环保相关台账、报表、文件的编制、整理及归档工作,确保各类环保资料规范、完整。
二、报考条件:
1、大专及以上学历,安全管理、环保相关专业者优先录用。
2、具备安全生产、环保管理、污水处理、安全管理等相关行业从业经验者优先。
3、熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规,熟练掌握生产安全防护知识及相关操作规范。
广东中山因工作需要招保安一名,两班倒、工资4500元/月、月休2天,工作地南区,有意电话联
4500元/月
保安1-2人月结
因工作需要招保安一名,两班倒、工资4500元/月、月休2天,工作地南区,有意电话联系:伍经理
上海人民广场酒店,45岁以内175以上,黑白配。包吃三顿。没住可以提供住宿。上班8.00-
5500-5800元/月
保安包住包吃月结
人民广场酒店,45岁以内175以上,黑白配。包吃三顿。没住可以提供住宿。上班8.00-20.00.长期月结5500+300全勤。
保安1-2人
招聘现招一名保安,要求年龄在65岁以下,身体健康,工作责任心强,公司福利好!不压工资。联系电话:馨育才物业
电工
物业招聘:1、金乡小区招保安若干名、年龄62岁以下,有保安证、身体健康、无案底、服从管理、薪资面谈。2、金乡小区招保洁若干名,年龄65岁以下,有工作经验的优先,身体健康,服从管理,工资面谈。3、招聘电工1名,要求有物业小区工作经验,工作能力强,薪资面谈。联系电话:(勿扰)
门房夫妻岗
2000-3000元/月
保安1-2人
负责工厂大门值守,看管厂区物资,保障厂区安全;
做好外来人员、车辆登记,禁止无关人员随意进入;
负责厂区公共区域、门口及周边日常卫生清扫;
主要看门、巡逻、卫生;可兼职食堂阿姨,负责员工餐(每日一顿,12 人左右,一餐一个菜)。
秩序员
2000-3000元/月
保安20人以上月结全职
1. 门岗执勤,做好人员、车辆进出登记、查验、陌生访客核实身份。
2. 管控外来无关人员、推销、小广告人员,禁止违规摆摊、闲杂人员逗留。
3. 车辆有序引导停放,核对临时车辆信息,登记外来车辆,维护出入口。
薪资:2600
上班时间:夜班晚7:30-早7:30上12休12、月休2天
工作地址:赛罕区民望家园附近
保安(巡逻,监控)
3000-4000元/月
保安包住免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按流程上报
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2.服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
保安招聘
一、任职要求
1. 年龄45周岁以下,身高175cm及以上;
2. 身体健康、五官端正,形象气质良好;
3. 无违法犯罪前科、无纹身、无不良嗜好,可开具无犯罪记录证明;
4. 工作踏实认真、责任心强,服从管理,遵守各项规章制度。
二、薪资福利
1. 上班模式:12小时工作制;
2. 综合薪资:月薪4000-4500元,管吃住
4. 发展空间:退伍军人优先录用,综合能力优秀者可纳入储备管理人员培养。
三、中控室, 45周岁以下, 1米6以上,45周岁以下, 1米75左右,包吃包住,月休4天。薪资4800~5000元。
四、应聘联系方式
联系电话:
保安
3000-5000元/月
保安3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
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