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招聘保洁员：年龄60周岁左右，办公楼内打扫，有工作经验优先。薪资：2700元/月，工作地点：江宁区宁丹大道88号 联系人：王经理

招聘保洁员若干名，，年龄35-55之间（条件好可以适当放宽）。主要做高档小区会所卫生，薪资3200元/月。上班时间7：30-11：30下午13：00-17：00干六休一。工作地点：建邺区青莲街星叶云墅小区。联系人：徐先生电话：

保洁招聘： 映象星潮售楼部招保洁 1，年龄63岁以下女性，形象良好男性65岁以下，能吃苦。 2，薪资待遇：2800元/月，做六休一 3，上班时间：上午7:30到下午17：30每天上班8小时。 4，工作地址：南京市江北新区广西埂大街浦润花园对面

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1. 负责商场日常保洁工作。 2. 根据卫生标准，完成指定区域的清洁。 3. 定期确保环境卫生。 4. 分类处理垃圾，保持垃圾桶清洁。 薪资待遇 时间：早8-晚22 薪资：4500/月 可提供低价住宿（通勤十分钟） 有做过商场保洁优先！！！

停车场保洁，轻松，自由。 两天打扫一次，每次三十分钟，每月三百 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。 请看好定位距离合适者联系

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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今日下午到老安山搞公司卫生，约2小时，有意者联系栋老师

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招聘：国际注册工程师 薪资：12500.0-25000.0 职位详情： 1、依据国际集团发展战略和年度计划，参与制定国际注册规划和注册策略； 2、负责国际注册资料的审核、翻译、整理、递交和发补整改； 3、负责与监管机构技术文件审核部门的联络沟通，推进注册进度，保证良好注册结果； 4、负责相关区域国际注册法规/标准的实时收集、更新、解读，协助生产公司落地； 5、协助完成国际注册相关现场审核工作； 6、协助本部门日常事务的处理，以及部门相关流程、制度、模板的建设和优化。

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