岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备实时查看与异常情况及时上报处置 3.预防并协助处理突发事件，维护现场秩序与安全环境 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全隐患排查 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件与纠纷 3. 维护公共秩序，劝阻违规行为，保障业主财产与人身安全 4. 配合消防检查与应急演练，熟悉安防设备基本操作 5. 完成交接班记录及临时交办的秩序维护相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有物业秩序维护或保安服务经验者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 5. 能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力

招聘:因公司发展需要，现招聘多名保安。 年龄55岁以下（含55岁） 身高160Cm以上，退伍军人.保安证优先！ 试用期3000.转正3300.包住不包吃。加班另付。

链接：耒阳亿润柏物业管理有限公司岗位：物业保安薪资：1800-2200元/月联系人：周阳电话：

物业直招大学门岗坐岗，管吃住，可玩手机，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职零费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪，全面准确做好岗位记录，履行好交接班手续。 2、按交接班制度，对值班中各种异常情况在认真处理的前提下，必须做好书面交接记录，以备查考。 3、负责门岗周边区域的正常秩序，不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象，制止不文明行为。 4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁，保证公用物品不被挪用、污染或遗失。 5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件，本人无法处理的问题及时向上级报告。 6、执行警械使用规定，遵守秩序维护员道德规范，廉洁自律，忠于职守。 7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况；重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。 8、现场品质巡查、报警处理、地面停车管理，完成部门安排的工作。 9、完成主管领导交办的其它工作。 任职标准 1、年龄18-45岁，净身高170cm+；身高160cm+，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先，形象好。 2、具备较好的亲和力及客服意识；具备良好的沟通能力。 3、身体健康，充满阳光，积极上进，爱岗敬业。 4、具备良好的服务意识，拥有团队合作精神。 若各方面条件适合，欢迎主动沟通。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘保安、保洁和水电工。 保安要求年龄在60岁以下，保洁要求年龄在55岁以下，水电工需持有电工证。 工作地点在嵩县新区，负责小区内的保洁、保安及水电杂修工作。 薪资待遇：保洁每月1800元，保安每月2000元，水电工每月2500元。 每月休息2天，招聘人数为5人。

小区招聘保洁、保安和水电工。 保洁要求55岁以下，保安要求60岁以下，水电工需持有电工证。 薪资待遇：保洁每月1800元，保安每月2000元，水电工每月2500元。 工作时间：上午7点至12点，下午2点至6点，每月休息4天。 工作地址位于嵩县新区。

嵩县新区招聘水电杂修工、保洁和保安。 保洁要求55岁以下，薪资为每月1800元。 保安要求60岁以下，薪资为每月2000元。 水电工需持有电工证，薪资为每月2500元。 招聘人数共5人，每月休息4天。

招聘：商管员薪资：4000-5000元/月1.年龄22–38周岁。2.身体健康，能够户外巡检、节假日轮岗值班。3.熟悉商业街区运营管理流程，掌握商户巡检、装修管控、客诉处理基础方法。4.具备良好沟通交涉能力，善于协调商户矛盾，处事稳妥，有较强问题处理能力。5.综合素质：责任心强、执行力高，吃苦耐劳抗压性强，服从管理，具备团队协作意识；熟悉消防安全基础知识优先；有文旅景区商管经验优先。

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（1）负责秩序部的全面管理，包括消防安全、停车管理等，并对小区的安全管理工作负主要责任； （2）5年以上物业服务管理工作经验，其中担任保安队长及以上职位的经历不得少于3年。退伍军人，中共党员优先。 （3）持有保安师资格证或消防中级证等资格证书。

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