【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（主要招聘岗位，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，有专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主。 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来，或者南京南坐高铁至句容站（吾悦广场附近）； 温馨提醒：进园区大门后右转走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

南京浦口汽配厂物流仓库招工 两人一组，活轻松简单 长白班（部分岗位双班） 工价20元/小时 主要岗位包装、封箱、发运、小件搬运等 提供免费工作餐 住宿230元/月，水电均摊

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合5000-8000

岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄20-40岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 其他注意事项：1、不能穿裙装 ，破洞牛仔裤2、不可穿拖鞋，凉鞋，短裤  4 暑期工不要 【工作时间】 两班倒3人（长白9：00-21：30任意10-11小时；或大夜22：00-9：00） 晚高峰固定兼职3人（16：00-21：30） 【薪资福利】 一、全职小时工： 1、长白：20+1（6个月后补差）后按21发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380  +120（）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注：  5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 20元/时

A.平台2库招聘需求：目前有5名正式编制，叉车1人，收货1人，拣货3人 优先叉车和收货 叉车的 正常班次8：30-21：00会加班，到手7000-8000 拣货打包到手6000-7000 收货上班时间一致，到手5500-6500 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 B.JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

负责每日的生鲜分拣

【菲尼克斯一号】开机工7K+ ☀☀空调坐班+缴纳社保+提供住宿！开机工（PCC） — 3 人，18-38 岁，能接受倒班，吃苦耐劳； — 有电子厂开机、开设备经验，手工操作灵活； — 主要负责开机、开设备进行自动装配，站班； — 菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。上班时间：12小时两班倒为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），12小时约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，）； 2.入职体检免费，； 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。

井号南京长江之舟华邑及逸衡酒店空缺岗位 客房、洗衣房服务员 工程维修万能工 福利待遇：五险一金，具有竞争力的薪资，做五休二，免费提供食宿，一日四餐。丰富多彩的团队成员活动，全球IHG酒店员工价，系统完善的培训体系，高起点的职业发展空间。 欢迎大家积极推荐—— ——人才热线：（） 酒店地址：南京市江北新区滨江大道504号（近青奥体育公园）

来两个人装墙板，600一人，九小时，现在过来

南京市江宁区装修水电全改招水电工

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招聘门头收货人员三轮接货员电话 地址华沂智慧物流园

京东快递招 下午三点半～凌晨三点半 七点～七点 联系电话

太和顺丰快递集合信息 13.20到了联系领队- 何， 上下班必须签到考勤- 不要穿拖鞋- 必须要拍身份证照片 签到铁抖劳务公司- 不要找错人 不满16岁一定不能要 现场看身份证照片 《不要学生工》 日结工不存在劳动关系 价格能接受的才来

日结19元/小时，需要工，上午9.30上班＃圆通3号门电商[玫瑰][玫瑰]工人，50岁以下化妆品、日用品、零食类拉货，理货，码托盘为主配合仓库加班做到统一下班，第二天下午结帐

仓库发货员有食品批发部仓库发货工作经验者优先。月休4天，上班时间：上午8:00-12：00，下午：14：00-18:00薪资福利:面议、有五险招工人数:1名工作地址:梅县区扶大镇广梅南路22号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

我们公司岗位职责: 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2.为顾客提供规范化，标准化服务。 3.乐于学习，积极参加各种培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1.年龄18~28岁，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康，身高155以上，体重不超过120。 2.熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3.热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。 4.有服务行业经验的优先 公司福利: 1.工资保底7000加提成按时发放，不压不扣。 2.提供免费培训，新手有专人带。 原标题：《Ktv(服务员)》

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落地； 3、监控客户KPI考核指标，跟进相关改进工作，确保服务目标达成； 4、监督仓库作业流程及标准执行情况，促进规范化操作的落实； 5、定期开展仓库库存抽盘，持续跟踪和管理仓内库存状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有良好的服务意识，对数据具备较强的分析敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和，易于协作。 【工资福利】 1、综合工资：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00~20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。

1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，服从工作安排 2. 具备基本刀工基础和食材认知能力，有餐饮后厨经验者优先 3. 注重个人卫生与操作规范，无传染性疾病，持有效健康证 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，责任心强

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

1、主导智慧物流产业园的功能规划、建设布局及营销策略制定 2、负责园区招商工作、市场推广活动，以及可持续运营方案的策划与落地执行 3、协助搭建后期运营体系：参与运营团队的组织建设与人才配置 解决问题：产业园功能分区规划、项目建设方案设计、营销计划拟定 工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景 5年以上物流行业工作经验 熟悉“互联网+”相关产业运营模式，具备智慧物流项目规划、建设布局及营销策划实践经验 具有40人以上团队的管理经历 具备出色的问题分析与优化能力、团队协作与沟通协调能力，以及资源整合管理等综合素质

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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