负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

前黄美库大润发仓库，恒温车间， 招聘岗位： 1.包装工(长白班)7:00-19:00 包装蔬菜水果，，55以下。站班，第一星期21/小时，后面计件，综合工资6500-7500 2.分拨员(长白班)，工人，20-45岁。9:30—21:30，扫码枪拉货配货，前三个月24/小时，三个月后纯计件月综合8500+ ，要求过年不回家，过年期间有留任奖1500左右 面试时间：下午1.00集合 食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊

工作内容：在仓库进行分拣打包等工作 薪资：7-10k多劳多得 补贴：食宿补贴300/月

工作内容，分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资7500左右，包吃包住

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

江苏常州零食电商库房。 招聘岗位:拣货员，装卸员 招聘要求:16-60周岁，能吃苦耐劳，配合加班 工期30天，，工期必须要干满30天 6500元-8000元。提供住宿包吃，离职提前一周申请 福利待遇:商报80元/人/月。 联系人：张先生 地址:江苏省常州市天宁区弘义路2号。

【应聘说明】(6至7千+包吃住）/流水线分拣岗 本岗位为壹米滴答物流公司直招，全程不收取任何费用或押金！ 【岗位职责】 1、负责流水线货物拣货作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、整理货区货物，保证通道的畅通。 【岗位要求】 1、识字即可，年龄：18-48岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应夜班； 3、工作时间：夜班； 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成+高温补贴=综合薪资（6000-7000左右） 1、包吃住：2-4人/间有空调集体宿舍，免费2顿正餐（无早）； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月； 3、带薪休假：年假、春节假，婚假、产假、陪产假; 4、培训机会：新员工入职培训、在职提升培训和储备组长/经理培训； 5、集体活动：员工生日会，重大节假日礼品，叉车技能大赛，季度文化活动等； 【工作地点】常州区天宁区弘义路2号壹米滴答常州分拨中心

20天临时工，缺口200人 [红包]亚 大学城电商仓库 [庆祝]上班时间：20：30-8:30，夜班考勤11小时，主推夜班 ️要求做到2月12号结束（腊月25）， [庆祝]春节对联拣货，打包，活超级轻松。 [太阳]18-45岁，男女不限，夜班管一餐，。 日结：18/小时绩效1-3元/小时，亜，第五天发第四天工资。

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工3名（全职） 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具，保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右，身体健康，能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理，具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：3000-4000元（根据经验面议），具有带班经验薪资可根据现场面试后调整。 2. 工作时间：每天8小时。 3. 每月15号发放工资。 联系方式： 柳先生

诚招（工）：住家保姆，，陪护老人，做做家务。礼嘉镇街上，联系电话

清潭乐佳超市招理货员一名，年龄55岁以内，有超市经验者优先，薪资面议，王女士

找个焊工加班，有吗？。

联系人王，工装几天活需要木工在常州

招聘：菜鸟裹裹/拼多多/平台退件上门取件员，月工资8000元-13000元。 招聘：极兔韵达送件快递员，工资8000元—12000元。 招聘：多多买菜自带面包车配送司机，11点左右下班，工资计件6000—10000。 招聘：多多买菜夜班分拣工，上班时间凌晨0点-7点，可计时/可以计件。 闻堰镇，义桥镇，临浦镇，所前镇，进化镇，浦阳镇，就近分配，熟悉区域的优先安排。面试地址：萧山区临浦镇，联系人电话

北旺京东分拣年前固定工 年龄:18-55周岁 男女不限 作工‬内容:快递分拣，部分装卸 工作时间：12小时180，加班15/小时，工资随促销涨价 免费住宿，水电均摊 ，工期到 ✅面试时间:1点集合面试试岗 ☎（同步）

明天白班差8人8人3小时拉包 扫描下午贴单马板 15一小时 工资一个星期发 可以做到年底 9点上班 电话

招分拣工，待遇好，要会干蔬菜分拣干活麻利的，会电脑称的。过年不回家的联系电话

黄姚、信都招聘司机自带车200/天、油补另外、分拣员50/天（做到除夕） 联系：郭姐：（） 地址：黄姚巩桥乡约酒店对面、仁义高速路旁边

大量招聘手工活阿姨，年龄无要求，眼睛要好，时间自由，计件制 有手工工作经验的优先，多劳多得！ 想做的，可电话联系：

传统的生产车间工作，工作认真负责，吃苦耐劳。

常州需要招工一名打工人员。

招工，18-35岁，长期工，寒假工都可以，工资面议，有意电话

1.月薪7500-8500人走清账 2.工作时间早8-晚8点(两班倒) 3.薪资待遇:260-320/天，可日结 4.工作轻松，不穿防尘服，车间可安排组装，包装，质检，物料，多种岗位，有做过可优先安排，不适合可以协调岗位。 5.年龄18-50，男女不限，学历不险。 6.有无相关经验都可以，岗位有老员工带。 7.每个月15号统一发工资。 8.当天面试当天安排住宿，提供免费二餐

面试通过率高，招满200名为止。 男女不限，18-45岁，包食宿。 日结一天250元，。 主要生产洗衣机洗碗机手机，电脑零部件。 工作不累，恒温环境，坐班 月综合工资7500。

初八发车 《常州小配件厂》 高工资，高工资 长白班为主，少量夜班可自选 不忌口也可以！ 每天工资220-260元。订单长期稳定，中途不裁员 主要生产电动沙发配件，岗位冲压，铆接，挂件，包装 招聘要求：视力不好，老花眼，，残疾，不认识字，干活不麻利，厂里不接收。 工资保底20元每小时，每天工作11-13小时，每个月工时330-380之间。月工资7000-8500元 一周后车间有产量要求！98%的人员可以完成，！ 厂区提供两餐，员工一天吃饭自费5元，刷卡就餐，入职需要农业银行卡 提供住宿，入住当天，不住，宿舍有空调，卫生间水电费均摊，每月住宿费100元。上下班厂车接送3公里！ 工资发放：，，离职提前一个月申请 [视频] [视频] [视频] [视频] [视频] [视频] 联系电话同步

天宁区换包装每小时25元管饭，吃饭不扣时间，年轻干活利索的来，现在就可以去。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本精细化管理要求。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，快速响应并处理运输异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，编制运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流从业经历者优先考虑。 2、掌握物流运输流程、管理制度及运营体系调度运作，了解供应链行业运行模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力，拥有良好的组织协调与推进能力，擅长跨部门协作沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，精通常用办公软件工具。 5、具备一定的安全管理知识储备。