
打包
吴江纯日结大量要人,仓库的活,封箱,打包,贴标,翻拖等。自由,可以带打火机。每天都要,当天下班发工资,16-65周岁,男女不限,
小件快递分拣装卸
200-300元/天
分拣包吃免费培训6-10人日结全职兼职假期工
仓内作业,都是小件,活轻松,管理人性化
年龄20--55岁男女不限
外卖超市拣货员
5000-8000元/月
快递拣货员分拣打包6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责打包分拣,分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控;
2.对库存异常有反馈和处理能力,对库存确认性负责;
3.负责商品,物料盘点工作,确保保质保量;
4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作;
5.工作时间10小时接受倒班。
任职要求:
1.年龄18-40周岁;
2.会使用智能手机,普通话标准;
3.能适应轮班和夜班的工作安排;
4.能接受主管的其他任务安排。
薪资及福利:
1.每月正常出勤,综合到手5500-8000元/月;
2.发薪日:所有员工15号打卡,不拖不压不欠。
昆山冻库分拣员7000-10000元
8000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职
苏州昆山冻库分拣员,月薪7000-10000元
计件固定工30人,6小时4人。年龄20-45岁冻库接受夜班
白班冻库高叉1人
生产辅助4人(短时工)
薪资明细:
计件固定工:缺口30人,计件月均7000-10000元(多劳多得),下午18点到次日凌晨3点
4-6小时短时工:月均4500--4800左右。上班时间:20:30-0:30、19--1点、
白班冻库叉车工8:00-17:00,7500-8000+
面试时间:晚上19点
白班冻库叉车工8-17点
地址:江苏省苏州市昆山市巴城镇京浦96号
提供宿舍,8人间,只需支付电费
分拣
叮咚 买菜
叮咚买菜·全城寻人,过年留守激励2700元
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招聘岗位
全职和兼职配送员:5名
兼职分拣员:3名
做六休一,月休四天,长白班综合薪资8000-12000,底薪➕绩效➕补贴➕职级➕提成
兼职配送员:4-6元/单,时间灵活,多劳多得
兼职分拣员:1元/单,时间灵活,多劳多得
根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中,完成公司的配送并做好后勤保障服务。
联系人方式(同步)
工作地址:张家港市杨舍镇港城大厦旁80米处
请把我推给你身边有需要的朋友
快加入叮咚吧
苏州昆山市叮咚分拣-45周岁,认识26个英文字母。长白班8.00-21.00薪资福利:包吃
7000-9000元/月
配/理/拣/发货包吃包住月结
昆山叮咚分拣-45周岁,认识26个英文字母。长白班8.00-21.00薪资福利:包吃提供住宿综合工资7K-9k工作地址:昆山
快递分拣扫描
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
长白班理货打包7000
7000-8000元/月
打包理货员快递拣货员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的拣货,理货
任职要求】:18—40岁
薪资待遇:
第一个月计时19块钱一个小时
第二个月开始计件,餐补20/天。综合薪资7-8K
工作时间:月休四天、早9-晚6、看仓库单量会加班
外架拆架内架长期6-10人月结点工吃苦耐劳架子工证高空作业证
苏州市相城区年后初8开工。
招外架、内架、拆架多年经验的师傅,做长期的朋友来电。具体工作
详谈。
捣浆糊的一律不用。
苏州昆山市广州市招指挥/司索工。6000块钱一个月。52岁以下。加班20块钱一小时。只招湖北年纪大的
6000-7000元/月
司索工指挥工3-5人
广州市招指挥/司索工。6000块钱一个月。52岁以下。加班20块钱一小时。只招湖北年纪大的
氩弧焊焊接1-2人月结
氩弧焊工
会熟练焊接不锈钢产品(传递窗,衣柜鞋柜等),年龄要求20 - 45岁。熟练焊接不锈钢产品(传递窗,衣柜鞋柜等)
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:金家坝金茂路598号
历城圆通210一天管两餐
6000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结兼职
日结
长期日结工!
分拣工人200,190
管吃两顿饭
工作时间:
白班7:00-19:00
夜班19:00-7:00
工作位置:
圆通速递济南转运中心
打包装卸工分拣
今晚216号日日顺物流园京东快递
1⃣:18:30-6:30.需10人。工资200元
工人,55岁以内,身体健康,干活踏实麻利,服从现场安排。今天货不多,有想干的联系我。
快递装卸,分拣,打包随机分配
电话:
物流叉车工理货员快递拣货员
齐河好想来零食仓直招
✅招拣货员 45岁以下,男女不限
➡理货,拣货,盘库等工作
提供午餐+住宿,首月保底4000元,次月起底
薪+计件,薪资4000-10000,上不封顶,多劳多得。上下班
⏰时间:新入职上白班7:30-17:30,白班适应工作流程后上
夜班,夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00,不忙可以
早下班。
✅招侧位高叉司机2人,35岁以下,6000-9000,负责货物的上、下架,按照系统要求,及时补货确保有效供给:叉车的
日常维护。高叉驾驶熟练,持证上岗。
✅招拣配组长,管理本区域的运营,完成出库工作
➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理,确保部门的日常运行顺畅。
仓储地点:齐河安博物流园1号库
☎联系电话:
快递拣货员
自家派遣
2.21龙兴赛力斯物料部 可收 面试位置更改
井号非流水线车间凉爽舒适!面试当天能上夜班的包进
岗位薪资:
配料/拣货/包装(不要经验)
18-45男女不限
薪资:180+20绩效+20/天餐补(,绩效在职,一次性补)
住宿:150元/月(水电平摊)
劳保:100元
餐饮:
体检:暂不体检
⚠ 注意事项
① 面试请穿长裤+运动鞋,禁止穿凉鞋/拖鞋/短裤/裙子/破洞裤,否则无法进入厂区!
② 持本人有效身份证原件面试
带队:徐老师
面试时间: 下午两点准时
面试地点:超级工厂7号门
:打卡大于18天1000无V,卡点3天,
注意:不接受水军和返费工
打包装卸工
招工!招工!招工!陆良古禾冷库招打包装车人员,初三开库,工人夫妻工,有免费住房,可以常年在外面打有位置
泡沫箱
油麦菜 20.7 斤 2.7 元
意大利 17.7 斤 2.5 元
黄白 22.7 斤 2.2 元
上海青 22.7 斤 3.6 元
苦菜 18.7 斤 2.2
竹芥 21.7 斤 2.5
手提袋
油麦菜 14.5 斤 2.5 元
意大利 14.5 斤 2.5 元
黄白 14.5 斤 2.2 元
工资每个月 20 准时发放,平时可以预支
联系电话
江苏苏州海上明月购公园店招聘临时洗碗2名传菜1名春节不回家优先工资面议电话:
传菜员1-2人日结
海上明月购公园店
招聘临时洗碗2名
传菜1名
春节不回家优先
工资面议
电话:
配/理/拣/发货20人以上日结
工资上调~下班就发,长白班~周一~7点集合~缺口30人苏州山姆会员仓。男女不限18-40岁主要工作:拣货,打包。[红包]下班发:230~260/天,含餐补,上班时间8:00~20:00超出或不足按照20元/小时计算。有活就干,没活打酱油,也算加班时间。注意~利润。工资中介。。
丰e足食招物流运营人员
8000-10000元/月
物流运营3-5年本科及以上物流管理仓储管理
工作职责
1、负责区域物流运力统筹管理(包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营体系
2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行,保障按撤类作业高效落实
3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程有效落地
4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰,完成合作协议签署等相关工作
5、在保障运力稳定运行的前提下,持续推进物流成本优化
6、结合物流运营实际,定期分析运营问题并提出可行性改进措施,提升整体运力服务质量
任职资格
1、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并支持决策
2、沟通协调能力强,具备流程梳理与优化意识
3、本科及以上学历(硬性条件)
4、执行力强,抗压能力好,擅长跨部门协作与沟通
5、有物流相关工作经验,熟悉物流运作链条及常见痛点
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人
1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:包食宿每月2天公休假
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的点餐和用餐服务;
2、保持餐厅环境整洁,确保餐具和桌面卫生;
3、处理顾客反馈,提升顾客用餐体验;
4、积极参与团队合作,完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有餐饮行业工作经验者优先
3、工作积极主动,能适应快节奏的工作环境;
4、责任心强,注重细节,确保服务质量;
5、良好的沟通能力和基本的餐饮服务知识。
6、不能说不做就不做,要有责任心
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1.1-1.5万元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理ToC业务熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理大件物流
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作
1、经营管理:统筹区域仓整体经营运作,实施效能监控,推动运营效率持续提升;
2、运营管理:主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控,确保各项指标有效达成;
3、团队管理:负责团队建设与人员培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与执行力;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,高效沟通协调,提升客户满意水平;
5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程标准化、规范化项目落地执行;优化作业流程以提升效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提升仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储或物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,曾带领5人以上团队;
3、关键能力要求:具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力;
4、年龄要求:25至35周岁;
5、能接受跨区域工作调动。
栏目概述
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