捡货理货打包

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

招聘仓库配货员，熟练工长期工，工人，理货配货送货，能吃苦，上进心，态度勤恳，做事用心，要求手脚麻利，手速快，工作细心，聪明能干，做事稳重，熟练，工资5000-6000，可面试，看干活做事能力，能力优的优先，无月休，包中饭，（时间8: 50 －7:30），新手勿扰，20-45岁之间，工作地点：常熟市聚光创意585号。联系方式：

招上门大烫一名

工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

要个大烫

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6000元保底，170票6300保底，190票6600元保底（综合工资6500-8500）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门）

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~

1：需自带车，家用5座或7座 2：江浙沪小长途，主跑高速 3：薪资可日结，家就近出车 4：简单纯粹，无任何套路 要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

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常熟急招3人 当天做当天结 薪资300一天 人走帐清 无押金不体检 直招

信息代码：yy040921 美时美刻（和田店）美团 饿了么下单配货，现 招6名配货员，要求普通话标准，对工作认真负责，工资2000–3500元，24小时营业，二班倒，地址 和田市。

打包 做过罩杯的熟手优先 薪资福利:到手工资8000 - 15000/月，两班倒，包吃不包住（可工厂垫付） 招工人数:1名 工作地址:东阳甑山路47号3号楼3楼电商

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诚聘 仓库发货员1名，熟手！ 电话：（鲁） 地址：楂林工业园义正科技园B栋4楼

【乐坤仓库：翻托普工(会PDA扫描，会电脑)（）】22-47，12小时两班倒，：白班231天，夜班261/天（22/小时+补贴）工期：90工作日，同工同酬，，免费工作餐，工作内容：仓库，翻托，辅助性出入库，整理收发货，贴标签，捆包绕膜搬箱子等，无住宿，交通，地址:新吴区锡山大道182号（乐坤无锡物流园）（梅村和坊前附近）

吴江盛泽市场路附近学校招聘阿姨2名，急招工人1名。6点到下午6点，吃饭休息2小时，包吃包住，工资3500到4000，月休息6天以上。国假跟着学校放假时间走。暑假、寒假有补贴。联系电话：李经理。

招聘 店长28-45岁8000+ 洗碗阿姨58岁以下4000+ 服务员18-52岁5000+男女不限 厨工18-52岁5000+（男女不限） 厨房小炒7000+ 月休四天其他待遇面聊

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

京东新丹物流正式工 大量要人，长白班 25-45岁，男女不限1⃣a.收货10人，8-20点，到手6K+ b.发货10人，8-20点，到手6K+ c.收货10人，8-20点，到手6K+ d.上架10人，8-20点，到手7-8K e.高叉7人，8-20点，到手7-8K2⃣a.理货盘点4人，7-20点，到手6K+ b.拣货5人，7-20点，到手6K+ c.打包5人，7-20点，到手6K+ d.高叉4人，7-20点，到手7K+3⃣a.收货6人，长白班 ，到手6K+ b.高叉6人 ，8-20点/20-8点/10-20点/15-03点，到手7-8K c.理货6人，长白班，到手6K+ d.拣货20人，7-19点/19-7点，到手6K+ e.打包20人，7-19点/19-7点，到手6K+ f.集发6人，7-19点/19-7点/12-24点，到手6K+ g.文职（固资/耗材管理员）6人，长白班，到手6K左右4⃣a.收货6人，8-20点/9-21点，到手6-6.5K b.高叉15人，8-20点/20-8点，到手7-8K c.盘点8人，7-19点，到手6-6.5K d.拣货30人，7-19点，到手6-6.5K e.打包10人 ，7-19点，到手6-6.5K f.集货发货6人 ，7-19点，到手6-6.5K⚠现在都为绩效模式，正在测试计件模式，忙起来让员工配合加班，宿舍金发家园，短期内提班车报名电话☎ 小鱼

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续 报名咨询电话

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

年龄60以内

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，并对团队成员进行高效的任务分配与管理； 2、统筹部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、密切关注国际清关及物流市场动态，结合成本变化为客户提供精准的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、主导团队推进流程制定与持续改进，提升整体运作效率； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保业务操作符合相关法律法规要求 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级，口语表达熟练，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款与规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

协助司机装卸货物，清点货物数量，以及回单签收。