- 岗位名称：混凝土振动棒组装工/装配工 ​ - 核心工作：振动棒电机、软轴、软管、接头等部件装配、接线、调试、试机、打包 ​ - 要求（简单明确） ​ - 年龄18–50岁，能吃苦耐劳、动手能力强 ​ - 有五金/电机/电动工具组装经验优先，无经验可培训 ​ - 服从管理、长白班 工作时间 -日常工时：9:00-19:00，中午12:00-13:00休息就餐 -月休2天，采用调休制，具体休息时间根据生产安排协调 薪资待遇 1. 试用期：1个月，试用期薪资按公司标准执行 2. 转正薪资：底薪3000元+提成， 综合薪资5000-6000元/月 我强烈推荐你用这个，工人越干越有劲： 1. 基础产量： 每月做到 X 根 = 拿 保底 3200～3500 （你按你们实际产能定，一般一天60～80根） ​ 2. 超额阶梯提成： ​ - 0～500根超额：2 元/根 ​ - 501～1000根超额：2.3 元/根 ​ - 1001根以上：2.5～2.8 元/根 优点： - 慢手：不亏，有保底 ​ - 快手：多劳多得，愿意长期干 ​ - 你产量越高，单价才越高，你永远不亏 3. 计件薪资：熟练掌握操作技能后转计件制，综合薪资6000-8000元/月，多劳多得 4. 奖金福利：全勤奖300 享有工龄奖、年终奖，奖金发放根据公司经营情况及个人工作表现核算 5. 住宿福利：公司免费提供住宿，

- 岗位名称：混凝土振动棒组装工/装配工 ​ - 核心工作：振动棒电机、软轴、软管、接头等部件装配、接线、调试、试机、打包 ​ - 要求（简单明确） ​ - 年龄18–50岁，能吃苦耐劳、动手能力强 ​ - 有五金/电机/电动工具组装经验优先，无经验可培训 ​ - 服从管理、长白班 工作时间 -日常工时：9:00-19:00，中午12:00-13:00休息就餐 -月休2天，采用调休制，具体休息时间根据生产安排协调 薪资待遇 1. 试用期：1个月，试用期薪资按公司标准执行 2. 转正薪资：底薪3000元+提成， 综合薪资5000-6000元/月 我强烈推荐你用这个，工人越干越有劲： 1. 基础产量： 每月做到 X 根 = 拿 保底 3200～3500 （你按你们实际产能定，一般一天60～80根） ​ 2. 超额阶梯提成： ​ - 0～500根超额：2 元/根 ​ - 501～1000根超额：2.3 元/根 ​ - 1001根以上：2.5～2.8 元/根 优点： - 慢手：不亏，有保底 ​ - 快手：多劳多得，愿意长期干 ​ - 你产量越高，单价才越高，你永远不亏 3. 计件薪资：熟练掌握操作技能后转计件制，综合薪资6000-8000元/月，多劳多得 4. 奖金福利：全勤奖300 享有工龄奖、年终奖，奖金发放根据公司经营情况及个人工作表现核算 5. 住宿福利：公司免费提供住宿，

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【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货品安全、整齐、可追溯 2. 按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料周转与配送任务 3.协助仓管员进行货物清点、核对单据及出入库登记，保障账实相符 4. 定期维护搬运工具（如手推车、托盘、叉车等），发现异常及时报修 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及倒班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指令与标签信息 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 有工厂普工、物流搬运或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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