熟悉office 办公软件， excel表格， word文档， 通信制图CAD， 日常报表。办公室日常工作，工作计划， 工作汇总。

一、主要工作内容 （一）项目全周期资料管理与编制 1. 开工前期准备工作 收集项目立项批复文件、招标投标合同、图纸会审记录、设计交底材料、施工组织设计方案、专项施工技术方案及开工申请报告，完成向监理单位和建设单位的报审流程，并落实签字盖章手续。 2. 施工阶段现场资料管理（重点） • 土建部分：负责风机基础、施工道路、作业平台相关的检验批资料、隐蔽工程验收文档、各类试验检测报告的整理与归档； • 安装部分：整理塔筒吊装、机舱与叶轮吊装、电气接线作业、接地系统安装等关键工序的报验资料； • 安全质量管理：归集技术交底记录、安全教育培训台账、隐患排查整改资料、应急演练方案及旁站监督日志； • 变更与签证管理：系统整理设计变更通知、工程洽商记录、现场签证单及索赔相关支持性文件，并分类存档。 3. 风电设备专项资料管控 核对风机、塔筒、箱式变压器、升压站开关柜、电力电缆等主要设备的出厂合格证明、使用说明书、型式试验报告及出厂检测记录，执行设备进场报验程序，建立设备台账，确保资料齐全并满足并网验收要求。 （二）文件流转、台账建立与档案保管 1. 对往来函件、监理指令单、会议纪要、周报/月报等文件进行接收、发放登记、编号处理及电子化扫描归档； 2. 建立纸质与电子双套档案台账，按类别编号、设置目录索引，实现“一案一卷”规范化管理； 3. 实施图纸版本控制，及时回收作废图纸，统一发放现行有效版本； 4. 执行资料借阅、复印及归还登记制度，落实防火、防潮、保密措施，电子档案实行多点备份机制。 （三）外部协调与验收支持 1. 与监理单位、业主方、质量监督机构、电网公司及地方档案管理部门保持对接，及时提供所需核查资料，并根据反馈完成资料补充或整改； 2. 全程参与并网验收、竣工验收及审计结算环节，提供完整、合规的技术与管理资料支撑； 3. 竣工阶段：协助完成竣工图审核、全部工程技术资料的组卷、装订成册，办理向地方城建档案馆或电力行业档案机构的移交备案手续。 （四）行政辅助与信息化录入 在项目管理系统中准确录入相关数据，开展进度信息统计，协助编制质量与安全类月度报表，完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、主要工作内容 （一）项目全周期资料收集与编制 1. 开工前期资料 收集立项核准文件、招投标合同、图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项施工方案、开工报告，完成向监理、业主报审签字盖章。 2. 施工过程现场资料（核心） • 土建：风机基础、道路、平台的检验批、隐蔽工程验收记录、试验检测报告； • 安装：塔筒吊装、机舱叶轮吊装、电气接线、接地系统安装报验资料； • 安全质量：技术交底、安全培训、隐患整改、应急演练、旁站记录； • 变更签证：设计变更、工程洽商、现场签证、索赔资料整理归档。 3. 风电设备专项资料管理 清点风机、塔筒、箱变、升压站开关柜、电缆等全套出厂合格证、说明书、型式试验报告、出厂检测单，设备进场报验、台账登记，是并网验收必备材料。 （二）文件收发、台账与档案管理 1. 往来函件、监理通知单、会议纪要、周报/月报收发登记、编号、扫描存档； 2. 建立纸质+电子双台账，分类编号、目录索引，做到一卷一档； 3. 图纸版本管控，旧版图纸回收作废，发放最新有效图纸； 4. 执行资料借阅、复印、归还登记，做好防火、防潮、保密保管，电子档案多备份。 （三）对外对接与验收配合 1. 对接监理、业主、质监站、电力公司、档案馆，随时提供核查资料，按要求整改补资料； 2. 配合并网验收、竣工验收、审计结算，提供完整资料支撑； 3. 竣工阶段：竣工图核对、全套资料组卷、装订，完成地方城建档案馆/电力档案移交备案。 （四）辅助行政与系统录入 项目管理平台数据录入、进度统计，协助编制质量、安全月度报表，完成领导交办临时事务。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审 3. 管理图纸、变更单、签证单等文件收发与登记，建立动态台账并及时更新 4. 协助项目部完成竣工资料编制与移交，对接档案馆及相关部门验收要求 5. 维护资料管理系统，保障电子与纸质资料同步、安全、合规 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

工程方面的资料，现场

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5. 配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

懂电脑，会办公软件，会独立完成资料编辑。自带笔记本电脑。，年龄，18-25岁

负责农网改造项目现场勘察，开票，报计划等工作。

湖南益阳出差来一个氩弧焊工联系电话

益阳市赫山区招工地小工/杂工

工资1w—1.5w 需要焊工证 35-42块钱一个小时

益阳市招强电、水电

益阳市赫山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4.参与安全事故调查分析，编制事故报告并落实防范措施，持续提升安全管理水平 5. 建立健全安全内业资料台账，配合主管部门及甲方安全检查与评估工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

必须拥有风电、光伏项目资料岗位实际工作经历，完整参与过风电或者光伏项目从开工到竣工整套资料工作，无相关经验请勿投递。 2、熟悉集中式/分布式光伏、风电场项目资料归档规范，了解电力工程资料报验流程，会做组卷、竣工资料编制。 3、能看懂简单施工图纸，熟练Office，会整理工程台账；有电力档案管理经验优先。 4、大专及以上，工程管理、电气工程、新能源相关专业优先；能接受项目现场短期出差。 5、工作细致严谨，沟通协调能力良好，责任心强。 工作地点：河北廊坊 薪资：6k‑9k，根据项目经验面议

玛纳斯149团以北40公里光伏项目安装资料员

岗位职责： 1.负责暖通工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，确保符合规范与归档要求 3. 协助项目部完成资料报审、签证、进度报表等日常文档管理工作 4. 与监理、甲方及档案馆对接，确保资料合规性与时效性 5. 建立并维护项目资料台账，保障资料可追溯、易查询 任职要求： 1.学历不限，具备资料员相关基础知识或培训经历者优先 2. 熟悉暖通工程专业术语及施工流程，有相关项目资料经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或城建档案员证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯，符合城建档案管理要求 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，高效配合竣工资料整编与移交 3. 对接监理、建设单位及档案管理部门，及时准确报送各类报审、报验资料并动态更新 4. 管理施工图纸、设计变更、工程签证等技术文件，建立分类台账并实时维护 5.推进资料同步化与电子化存档，保障资料与工程进度一致，支持项目全过程合规留痕 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先；持有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，有建筑、市政、水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等标准，熟练使用CAD、Office等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力与文档统筹能力 5. 能适应项目现场办公节奏，服从工作调配，具备一定抗压能力

熟悉电脑操作，有工作经验优先，40岁以下

任职要求： 年满18～24岁，大专及以上学历 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

办公室谈

岗位名称：工地试验室熟手；高速公路检测师/员。岗位要求：1.工作经验：具备2年以上高速公路试验工作经验；2.证件要求：具备检测师证或员证；3.优先条件：优先考虑具有高速公路从业经验者优先。薪资待遇：薪资范围7000-10000元，具体面议；工期2~3年。

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招聘工地试验室熟手，岗位为高速公路检测师/员。要求具有2年以上高速公路试验工作经验，持有检测师证或员证，优先考虑具有高速公路从业经验者。薪资范围为7000-10000元，具体可面议。工期为2至3年。

招聘工地试验室人员，负责高速公路土建项目相关工作，懂内页人员优先。要求有高速公路土建项目经验和能力，吃苦耐劳、有责任心，文化程度大专及以上。薪资待遇为月工资4000-6000元，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

18岁以上40岁以下

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神