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最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

分拣装卸，日结180，男女不限，18-53

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薪资范围：6000-8000（年前临时工分拣、电叉200一天，装卸230-260一天，半月结） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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[红包]【长春】比优特超市长春经开万伟物流园招聘【招聘岗位1】高叉工【任职要求】48岁以内，有叉车证，熟练驾驶。【薪资福利】绩效工资，前半年保底，月薪5300左右，缴纳五险一金【工作时间】早8.00-5.00（弹性工作）能随时到岗的优先------------------------------------------【招聘岗位2】生鲜分拣员【任职要求】48岁以内，有过经验优先。【薪资福利】完全绩效，前半年保底，月薪5500左右，缴纳五险一金【工作时间】12:30-21:30/01:00-10:00两班倒半个月一倒班【联系电话】

邮政快递190/天日结 [太阳]工作时间： 白班:07.00-19.00男女170 晚班:19.00-07.00男女180 中班15.00-凌晨03.00 190/天 工作岗位：快递分拣/小件/揽件扫件/随机分/长期干包吃住/入职10元马甲/中班不用买马甲! 要求：16周岁/男女不限/服从管理/不限制干活天数！

要求 1.身体健康，犯罪记录，工伤、过往病史 2:能适应倒班工作制 3工作时间、早6.00-18.00晚18.00-6.00一月一倒班，两班倒。每月4天休息，不休另给加班费 4要求踏实稳定、吃苦耐劳能长期工作。 福利:公司免费提供食宿，一日三餐，住宿6-8人寝，独立卫浴，节假日福利，晋升空间。 薪资:计件工资5000-7800左右、每月25号开上个月的工资 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

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招聘特卖♥2名 薪资：160元/1天 要求：服装销售经验1年以上 有健康证 工作地址：欧亚卖场8号门斐乐 时间到 联系电话： ☎

有没有水暖师傅，按过电锅炉的，我这有个售后的小活。

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安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

挂件工（电镀车间），10工作地址:西新工业集中区集义路，，家住集义路附近优先考虑。5:00——下午17:00（会有加班，加班有加班费）综合工资：3500元/月——4500元/月18岁——50岁

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干零活工人干零活；工作时间早7点晚6点（临时长期都可以）薪资福利:工资面议招工人数:2名

岗位名称：操作电叉车的工人；工厂搬运工；纸张搬运工人。 岗位要求：年龄要求60岁以下；需要倒班工作，实行半月白班半月夜班的倒班制度，夜班时间约2至3小时；工作内容简单，主要操作电叉车进行搬运工作。 薪资待遇：具体薪资未提及；每月休息两天并享受法定节假日休息；提供免费班车和免费食宿。

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岗位职责： 负责公司内物流事业部的整体运营与管理工作，保障战略目标的顺利达成。 1、依据公司整体战略，拆解制定内物流事业部阶段性发展目标，合理配置资源，驱动业务持续增长； 2、搭建并带领专业化团队，清晰划分岗位职责，定期开展绩效评估并给予工作指导与支持； 3、掌握企业内部物流管理流程，监督各业务现场安全高效运行，优化成本结构并提升作业时效； 4、推动跨部门协作，确保供应链各环节顺畅对接、高效联动； 5、维护客户合作关系，增强客户满意度与忠诚度，助力长期稳定合作； 6、跟踪市场变化与行业发展趋势，识别潜在风险，提出切实可行的创新应对策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、管理类相关专业优先。 2. 5年以上物流领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有第三方物流管理背景者优先考虑。 3. 熟悉物流运作模式，具有战略规划思维及团队管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和领导力。 5. 具备较强的风险预判意识和抗压能力。 薪资面议，提供五险一金，有食堂，带薪年假等福利