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招聘岗位：客服专员 薪资范围：4-8上不封顶！赚块钱！ 上班时间:早上9点到下午6点，中间休息一个小时，如若加班的话最晚7.30 （一）岗位职责： 1、负责售后语音服务，处理相关业务问题，通过电脑外呼系统开展工作，提成无上限 （二）任职要求 1、年龄16-40周岁，不限性别，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准，具备基础的电脑输入能力； 3、反应迅速，具备良好的沟通技巧，性格亲和，心理承受能力强。 （三）薪酬待遇 1、试用期综合保底3300元，月均收入5000-6000元，公司提供带薪岗前培训！ 2、转正后月收入6000-20000+，上不封顶、法定休假、单双休结合、节日福利齐全，实习期间可享免费住宿，安排人才公寓，配备电视、冰箱、wifi、洗衣机、卫浴等设施 公司福利 1.七险一金 2.住宿为4-6人间，配独立空调与卫生间 3.带薪休假：婚假、产假（含陪产假）、病假等按比例发放70%工资 4.完善的专业培训机制 5.清晰的职业发展通道

公司直招！！提供免费住宿！！！！ 年龄要求18-40周岁，中专学历，普通话流利即可。 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息4-6天 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+全勤奖励 综合收入：5000-20000元 【福利待遇】 1. 缴纳七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配备独立卫生间及空调 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4. 完整培训机制： 入职培训：5-12个工作日带薪培训，培训期间日薪约106元； 在职提升：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT培训等 5. 多元晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转岗至培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年会等

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一、岗位职责: 1、目标分解与执行：根据事业部年度规划，开展区域内各办事处的目标拆解与策略细化，制定具体的实施推进方案； 2、数据整合与过程监控：收集并分析区域经营达成数据及市场动态信息，结合运营关键指标完成情况，提出优化建议与应对举措，并跟踪落地成效； 3、预算编制与管控：主导区域预算的编制与上报工作，对预算执行全过程进行审核监督、动态控制及汇总评估； 4、会议组织与闭环管理：统筹事业部以目标计划为核心的各项经营管理会议，建立会议台账，规范议程内容，推动决议事项有效落实； 5、流程制度完善：协同推进管理制度、业务流程及跨部门协作机制的优化升级； 6、经营复盘与执行提升：策划并组织实施以目标达成为导向的经营分析活动，强化执行反馈与改进闭环； 7、重点项目跟踪与风险防范：督导区域重点专项任务进展，识别业务运行中的潜在风险，落实防控措施，提升运营质量。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一定数据分析能力，掌握计算机操作（熟练使用WORD、EXCEL、Power BI、POWERPOINT等常用办公工具）； 3. 有一年以上销售支持类岗位经验者优先； 4. 工作主动积极，细心严谨，具备良好的表达能力和组织协调能力； 5. 责任心强，富有主动性，具备较强的服务意识； 6. 能承受较高强度工作压力，适应出差安排，具备吃苦耐劳品质。 三、福利待遇： 1、入职缴纳五险一金； 2、员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、上班时间8:30--17:30,周末双休，加班可按小时提交结算，周中加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍； 4、年终奖、年假、司龄假、年度体检、节假日福利、团建活动等。

一、岗位职责: 1、负责指定区域内户用代理商的开拓与日常运营管理； 2、开展业务拓展及销售工作，完成销售目标； 3、处理销售合同相关事宜，确保流程合规高效； 4、跟进应收账款，及时催收货款； 5、掌握光伏行业动态，进行市场信息收集与分析。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备两年以上光伏行业销售经验，有家电行业渠道管理背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通表达、计划安排及逻辑思维能力； 4、熟悉销售全流程操作，能适应频繁出差，熟练使用各类办公软件。

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