
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与内部会议,完成会议记录及材料汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责;
3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
助理文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上助理文员
0-助理岗位需频繁出差及参与应酬,无法适应者请勿咨询!有意者请先明确工作条件再提交申请!感谢配合!
1-负责全网软文与视频推广运营,结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。
2-性别不限,对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑,公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动,不愿改变者教之无用,成就源于努力与坚持,进取心和目标感决定个人发展高度!
3-工作地点设于江西永新分公司,总公司位于深圳。
4-提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。
5-需具备独立思考能力,对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。
招聘文员一名
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
本电子公司因业务发展,现需招聘全职文员一名。
一、招聘要求
1、能熟练使用办公软件,语言表达,文字编辑能力强。
二、工资待遇
工资4000元,包吃、包住。
四、工作地点:吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司
文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤调配,跟进客户订单进度,
熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
行政综合专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上封闭式管理
岗位职责
1、能适应区域间工作调动;
2、身体健康,体魄强健;
3、诚实守信,踏实勤奋,具备吃苦耐劳精神;
4、掌握基础办公软件操作,如PPT、文档、表格等;
5、需接受约两个月回家一次的工作节奏;
6、具备一定的管理经验和人员招聘能力;
7、遵守工作安排,服从上级指导。
福利待遇
1、月薪约5600元,转正后根据个人能力调薪;
2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪;
3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径;
4、享受三节福利、法定休假,以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀;
另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位,欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位,虚位以待。
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
-岗位名称:行政文员/人事文员/综合文员
-招聘人数:1人
-工作地点:吉安市市青原区
-工作性质:全职
-汇报对象:文员
二、岗位职责
1. 负责日常文件的起草、整理、归档,以及各类数据的录入与核对。
2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理,确保物资供应。
3. 接待来访人员,接听日常办公电话,转接并记录重要信息。
4完成领导交办的其他行政辅助类工作。
三、任职要求
1. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度不低于60字/分钟。
2 素质:细心严谨,有良好的沟通协调能力和执行力,能承受一定工作压力。
四、薪资福利
-薪资:月薪3000-4000元
文员/仓库出入库专员
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.负责文件资料的分类、归档与日常维护
2.办理物资出入库手续,保障流程有序进行
3.配合开展日常行政事务,提升办公效率
任职要求:
1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力
2.熟练使用常用办公软件,胜任文档处理工作
3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任意识
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上包吃住月休5天年龄35左右
岗位职责:跟单文员
1.负责日常办公文书事务,如文件归档、资料录入及信息维护。
2.配合团队推进工作流程优化,保障办公运作高效有序。
3.承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理,确保信息传达无误。
4.完成上级交办的其他相关事务性工作。
5.协助业务经理进行客户联络与沟通协调。
6.具备良好的心理承受能力,能在压力下稳定工作。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能熟练处理各类文书事务。
2.精通常用办公软件操作,能够独立完成PPT等演示材料的制作。
3.工作认真负责,具备较强的自主执行与任务闭环能力。
4.适应力强,可在动态工作环境中保持高效输出。
5.能协助业务经理开展客户沟通工作。
文员/仓储管理员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责各类文件的分类、归档及日常管理工作
2.办理物品出入库手续,保障流程有序高效运行
3.配合开展日常行政事务,提升整体工作效能
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,注重细节
4.有相关工作经验者优先
保洁保安
急招!急招!急招!
工作地址:青原区,吉州区
1⃣客服1名,年龄45岁以内,同岗位工作经验1年以上。
2⃣保洁员若干名,年龄60岁以内,工资待遇丰厚,上班时间短。
3⃣小区保安若干名,年龄55岁以内,工资面谈。
联系电话☎:(郭女士)
CNC快递员装卸工
螃蟹王国招人啦!多岗位缺口直达,速来pick!
待遇稳、团队赞,不管是实干派还是潜力股,都能找到你的位置~
【创星空间(申通)】 物流天团补位:司机/卸车工/分拣员/快递员,肯干就有机会!
【达森园区(萌春菲)】 全能战队扩招:
▫ 客服岗:温柔化解难题,细致控场小能手;
▫ 设计岗:AI大神看过来,审美在线者优先;
▫ 技工岗:CNC机台操作,会打字就可,无经验手把手教!
【总部财务】 专业党集合:全盘会计/储备干部,专业过硬你就来!
⚙ 【老园区(焉之木)】 技术工人招募:激光切割机操作,无经验要求,动手强就行!
对接通道
申通专属:
品检工包住包吃
免车费出发吉安长白班跨年寒假工154元/天过年可预支工资吉安新干电子厂工期到 3 月 3 日,,无。
全新厂区、宿舍,宿舍车间都有空调。
坐班长白班,穿普通工衣
主要生产智能手机、ipd、点餐机等电子产品及配件
普工,SMT贴片,组装,品质
✅【招聘要求】男女不限,年龄16-35 周岁,无案底纹身染发
✅【薪资待遇】长白班14元/小时,纯工价包吃包住。(含1元/小时稳岗补贴,需做到补发)
✅【吃饭住宿】
免费住宿,4-6人间,水电费平摊,配有空调,洗衣机,热水器和卫生间
❗【面试须知】
提供身份证原件,身份证复印件3张,
电话:杜老师
(加我备注寒假工)
文员切配服务员面点
餐饮公司招聘:
前厅经理:6000-7500
服务员:4200-4800
高服:7000-7500
文员:5000
厨师:7500-8000
风味:7000-8000
面点:4500-7500
切配:4200-4800
洗消:4200-4500
工作地点:朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区
联系电话:(同步)
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名,,工资4500--5000,五十多人用餐,过了年上班,身体健康,必须试工,试工后谈工资.,有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网,有洗衣机,鸽子勿扰。电话
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘
退休保安队员,长白班或24小时,年纪65周岁以下
退休消控员,上24休24,年龄65周岁以下
退休文员,需要会操作电脑制作文件,录入信息。
以上工资面议,有意向联系谭经理
文员,会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象
4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作
5.根据上级要求及时完成临时交办的任务,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的时间管理能力,能按时完成分配的工作任务
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.普通话标准,表达清晰,适应办公室日常工作节奏
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:10.30-14.30
工作时段:工作日
工作日结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍!
日薪100-200元不等,收入按量计算,干得多赚得多时间自由,任务完成早即可提前下班
只需完成每日指定工作内容,无需打电话,无销售性质年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可操作
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当天面试,当天安排入职,新手有专人指导
工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,遇到问题有老师带教
上班时段:8:30-15:00左右
工作轻松,不要求相关经验
全程在办公室内完成,提供免费午餐,空调,WIFI,小零食及热水
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前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖餐补全勤奖周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
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我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
栏目概述
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