搬材料小工长期包住包吃3-5人月结劳务
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
3.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训
强电工小工长期包住包吃6-10人日结点工高空作业证
九江市及九江周边县城招强电技工、小工/杂工
岗位职责：
1.负责工地强电系统（配电箱、电缆敷设、照明线路等）的安装、调试与基础维护
2. 协助电工完成现场布线、设备接电、开关插座安装等辅助作业
3.承担工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及施工配合
4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
5.听从班组长安排，按时保质完成交办的各项临时性任务
任职要求：
1.年龄18-59周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境
2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，有工地经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作意识
4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症
5.持有高压电工作业证优先
小工包住3-5人
急招，杂工五名。地点城西港，不带饭244一天。工资月发6000，剩余的。包住。年龄不超过60岁。需要体检。实名认证。有意向的可以联系。。
江西九江明天焦化用小工4人180元/9小时管饭，干零活儿，劳保鞋安全帽自备，耍滑的绕行。王
180元/天
小工餐补3-5人
明天九江焦化用小工4人180元/9小时管饭，干零活儿，劳保鞋安全帽自备，耍滑的绕行。王老板:
江西九江共青城市诚聘湘菜厨师（跑江湖勿扰）工资8000-10000工作地点要求有五年以上的
8000-10000元/月
湘菜厨师月结
诚聘湘菜厨师（跑江湖勿扰）工资8000-10000工作地点江西省九江市共青城要求有五年以上的工作经验：联系电话：
保定定州市去山西大同挖电缆沟，一米十块有没有搭伙一起去的，也就这几天走
150-200元/天
小工1-2人
去山西大同挖电缆沟，一米十块有没有搭伙一起去的，也就这几天走
小工安装电梯长期3-5人完工结算
合肥区域：诚招，电梯安装熟练工、，小工240～260/天，中工260—350/天，大工350～450/天，管住要求小工干活诚恳，中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装，，大工熟悉从主体到收尾的全过程工作，必须要能吃苦耐劳，服从管理、服从工作安排，工作地点：安徽
力工电焊小工长期1-2人周结
九江市濂溪区柏林印象边上招小工/杂工，会点电焊最好，有时候需要修修补补，没有具体工种，搬搬东西，种种菜，挖挖土，清理东西等，年龄五十到五十八之间左右，可以长期做，吃苦耐劳，有责任心，每天九个小时，中午管一餐，工资150一天以日结。前提是要听话，按老板要求来做。可以长期做。
九江 市卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
临时工
招聘顶班人员。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作配合，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤并完成交接，配合相关考核。
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