
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉品类相关经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有相关工作经验者优先录用
4.有同行业从业经历者优先
5.统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6.听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟
2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件
3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作
4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
无责任底薪4500文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
工作时间:早八晚六
工作内容:负责信息回复及资料登记
工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线)
薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假
五险一金
工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
汽车维修包住包吃
招聘维修中工 学徒 主修劳斯莱斯 宾利 奔驰等高端进口国产轿车越野车 松原江北远卓名车 提供食宿 ☎
吉林松原江北富江苑招聘白班保姆,照顾卧床男老人,没家务,早八晚五2000.月休两天,
2000元/月
保姆月结
江北富江苑招聘白班保姆,照顾卧床男老人,没家务,早八晚五2000.月休两天,
文员
4000-8000元/月
文员
文件管理
负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管,确保文件分类清晰、便于检索。
负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,保证文件内容准确、格式规范。
对重要文件进行备份和安全管理,防止信息泄露或丢失。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
营业员收银员肉类分割师
【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位:
1⃣鸡鸭屠宰工人 20名
(月综合6000-8000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,身体健康,违法犯罪记录。
2⃣配单人员 5名
(月综合6000-8000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,头脑灵活一点,身体健康,会识字写字。
3⃣接单收银员 2名
(月综合4000-6000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,能熟练使用电脑,会制作表格。
以上岗位工作时间21:00-06:00
4⃣业务员 8名
(月综合8000-10000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄30岁左右,相关工作经验两年。
工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场
联系电话:
文员拖车司机
自家公司招聘文员和司机,文员前期在公司办公八点上,全天班,后期可以带回家办公,咱们公司主要做道路救援平时工作也简,同时也招司机开清障车,道路救援的工作,在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估;
2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务;
3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作;
5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作;
6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施;
7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点;
5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政与人事管理制度及相关流程,推动制度落地实施,并开展监督检查与成效评估;
2.主导重要行政文件的撰写,审定对外发布的行政文书,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务,并进行过程监督与指导;
4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程,推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行;
5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作;
6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作;
7.参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄30-45周岁,
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定;
5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员1-3年大专及以上
人事行政专员
薪资待遇
-基础薪资:2800
元/月,三年以上工作经验
-业绩提成:根据公司业绩及个人工作成效核算,上不封顶
-其他福利:法定假日带薪休息、定期团建
现场技术员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职土建资料施工资料员
施工现场技术数据收集及整理分类,施工资料的编辑整理,熟练使用办公软件
董事长助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上服务业
1、文书撰写与处理:按要求撰写各类文稿,如报告、讲话材料等,负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作:协调公司各部门之间的工作衔接,收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务:负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理:维护董事长办公室环境整洁有序,处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行:落实公司各项决策指令,跟踪督办各部门工作进展,推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力,确保工作高效推进。
岗位要求:
1、男女不限,年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规,具备良好职业操守
6、沟通能力强,执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验,熟练掌握驾驶技能
栏目概述
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