
二保焊电焊气割工氩弧焊工
招聘:电焊工
薪资:5000-8000元
会电焊、氩弧焊、二保焊、气体切割、激光焊,上六休一,上下班有班车
江苏南京电焊工,10每天8小时工资280一天,,10天左右技术好的可以无证53周岁以内
280元/天
电焊5-14天6-10人日结
电焊工,10
每天8小时
工资280一天,,10天左右
技术好的可以无证
53周岁以内
打磨铆工电焊气割工长期11-20人月结点工技术好焊工证
南京市六合区招电焊南京需招多名压力容器手把焊工,能拍二级片,要求双证。铆工二把刀,能气割打磨,懂简单图纸,会组对,长期稳定,加班多,年龄要求50岁以下,管吃中晚餐,管住,按时发放工资,也可人走账清,管,微信同号可加。
亳州蒙城县招电焊
6000-8000元/月
工地学徒工电焊3-5人
亳州市蒙城县招电焊工,常年在华东地区外出工作,常年有活,有无证都可,年龄20-58岁,特殊情况可放宽,学徒工也要,按技术定工资,公司主要做搅拌站安装维修拆除工作,在南京有固定工作基地。
南京鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员
打磨钣金工铆工电焊小工其他钢结构人员
南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员
南京鼓楼区招其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工、电焊
1-1.1万元/月
其他钢结构人员小工电焊铆工钣金工打磨长期1-2人月结
南京市鼓楼区招其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工、电焊
南京浦口区招指挥3名,加班多新工地工资5500月结,要求指定体检机构体检,有年龄限制
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
南京市浦口区招指挥两名,加班多新工地工资5500加班20 工资月结,要求指定体检机构体检,有年龄限制
指挥工3-5人月结
南京市浦口区招指挥三名,项目要求指定体检机构体检,工资5500加班20,新工地加班多,能吃苦优先,工资月发工作地址:南京市浦口区
高空作业焊工15-30天焊工证
安徽安庆地区招师傅,有焊工证,登高证,安全员证,其一都可以,目前一个月的活,可短期可长期,工资电话联系
南京江宁汽配厂白班275-夜班314包吃住
7000-8000元/月
汽配厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
江宁汽配厂白班275-夜班314包吃住
电焊长期3-5人月结焊工证
招聘:本店是经营给货车后边安装尾板,招聘会操作电焊,有证最好,会开车,有证最好,能吃苦不嫌脏想学技术想赚钱的,可以联系。
江苏南京电焊工,需求少每天8小时工资280一天,,10天左右技术好的可以无证53周岁以内
280元/天
电焊5-14天日结
电焊工,需求少
每天8小时
工资280一天,,10天左右
技术好的可以无证
53周岁以内
电焊焊接1-2人焊工证
招聘电焊工1人。要求能够进行钢筋笼焊接和钢结构焊接,并持有焊工证。工作地址位于省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号。
智能仓 汽车零部件 汽车研发/制造 新能源汽车
7000-9000元/月
汽车厂操作工包吃夜班补贴五险一金20人以上月结低价住宿 补充医保 商业保险
南京上汽汽车组装操作工 仓储 日结 月结 长短期都可 年终福利优厚
可日结 包吃 法定节假日三倍工资 夜班补贴 订单稳定 薪资有保障 经验不限 零基础可做 新人带教 当天面试安排住宿
年龄 18-38
薪资待遇:1.首月日结:24元/小时,264元/天 按11小时标准计薪,下班核算薪资,不拖欠
2.次月日结:25元/小时,275/天 每日按11小时标准计薪,月薪综合薪资可观
3.夜班补贴:上夜班享15-30元/班补贴,
4.节假日福利:法定节假日加班,严格按标准计发三倍工资
5.薪资保障:薪资发放准时,,收入透明
食宿福利:全程免费 拎包即可入住
1.餐饮:厂区食堂免费提供三餐,荤素搭配、营养均衡,不用自掏腰包,管饱吃好
2.住宿:安排白领公寓,3-6人间,宿舍配套设施齐全,环境整洁,拎包入住即可
工作内容
主要负责汽车整车组装相关工序、包含汽车零部件安装、装配辅助、工序衔接配合等工作,操作流程简单,有标准化作业指导,无需相关工作经验和专业技术
任职要求
1.年龄符合工厂正规用工标准,
2.身体健康,能适应工厂作业环境
3.服从厂区统一管理和工作安排
4.吃苦耐劳,有责任心,具备基本的团队协作意识5.无不良从业记录,遵守厂区各项规章制度工作细节
1.工作地点:南京上汽汽车厂厂区内
2.工作时间:按厂区标准工时执行,每日计薪11小时,劳逸结合
3.新人带教:入职后安排老师傅一对一手把手带教,教学耐心,上手快,零基础也能快速适应
4.岗位稳定性:大企业订单稳定,生产任务充足,不缺活,无需担心停工待岗
其他说明
1.正规用工,入职后按厂区规定享受相关企业配套完善,有超市、浴室、休息区等生活设施,满足日常工作生活需求4.岗位晋升透明,表现优秀者可参与厂区内部岗位调整、技能提升培训
栏目概述
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