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工作职责 1. 统筹搭建公司行政管理制度体系，重点推进接待、安保、食堂等专项流程的优化，确保标准化实施与有效落地。 2. 负责高层次商务接待的全程策划与执行，涵盖行程规划、现场布置、礼仪标准等内容，维护企业对外形象。 3. 统筹警卫团队及安全管理工作，建立日常巡检机制，保障办公场所与生产区域的人员与资产安全。 4. 主抓员工食堂的日常运营，覆盖食材采购、菜谱设计、卫生监管等环节，持续提升餐饮服务质量与员工体验。 5. 协调各部门资源，应对行政类突发事件，保障办公环境与后勤支持的高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政领域工作经验，熟悉接待、安保、餐饮等后勤模块运作流程，有大型企业相关经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力和服务意识，能独立承担高规格接待及活动方案的策划与执行。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字撰写与成本管控能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、原料需求预测与供应保障： 根据公司生产计划，结合历史用量数据，向供应商提供未来3个月的原料需求预估，用于备货准备； 提前与供应商沟通确认其生产能力及供货能力，保障原材料稳定供应； 负责采购订单下达及到货进度协调； 依据各车间产品排产计划，跟踪仓库备料进展，合理维护安全库存水平； 持续跟进原料到货情况，及时向生产端反馈物料供应进度； 快速响应并协调处理供料过程中出现的各类异常问题，确保生产有序进行； 2、原料及包材付款与对账管理： 核验到货原料的数量与金额，结合账期要求，审核供应商请款资料； 推进季度、半年度及年度对账工作的落实； 非生产类物资的采购执行与请款处理； 根据各部门申购需求，及时完成非生产物资采购，确保所购物资具备良好性价比； 按时完成请款流程及发票核销，准确归集相关费用； 3、固定资产与技改项目采购支持： 负责分厂权限范围内的固定资产、仪器设备等采购跟进； 配合技改项目实施，提供相应的采购协助与资源支持； 任职要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的职业素养，能积极配合工作安排；

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招聘：电焊工薪资：5000-7000元/月年龄：45岁内1. 按图纸、工艺要求完成焊接作业。2. 焊前清理工件，正确使用焊材与设备。3. 保证焊缝质量，做好自检与缺陷返修。4. 维护保养焊机、工具及安全装置。5. 严格遵守安全规程，持证上岗，做好防火、防触电、防烟尘。6. 保持现场整洁，工完料清。7. 服从安排，做好相关记录，提升操作技能。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1. 有挤压设备维修经验者优先；2. 具备良好的机械维修知识和技能；3. 能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析能力。 薪资待遇：月薪7000元以上。

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【工作内容】：主要生产光前线缆，主要做包装、密封、跳线、组装等工作，全部都是坐岗长白班 【招聘要求】：18-40岁身体健康，服从管理，干活认真 【上班时间】：8点-20点，中午/下午吃饭各1个小时，上午中途休息15分钟，下午中途休息15分钟

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有分内和做事经验普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

[红包][红包]易生新材纯坐岗（正式工） 上班时间：8：00—20：00【上六休一】 [烟花]薪资结构：岗位工资1970+绩效500—900+全勤奖300+加班费2500左右+夜班补助10元/晚（一周倒班一次） 正式工：每月10号发岗位薪资，28号发绩效部分 注意：面试必须带身份证原件

孝感招聘焊工 任职要求：45岁内，能够吃苦耐劳，必须持有有效焊工证焊接过厚板、二保焊、手把焊，船厂工作经验优先 上班时间长白班，会加班。 薪资待遇：33元/小时，满月后有300元技能补贴，综合月入7000-9000 上班地址：孝感市孝南区怀仁路

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