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商务KTV包厢服务员 在包厢内点歌倒酒 简单清洁桌面卫生 销售公司消费品 酒水 小吃 零食等 工资来源：包厢服务费最低到手140-180一小时 推销提成百分之15–百分之45 正常遵守公司规章制度 不迟到不早退 该做的服务做好 有保底1.2w

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

早上8点到晚上9点中午休息2小时

步步高火锅店招聘: 收银员:1名 3000~3800/月 明档水台:2名 3000~3600/月 服务员:多名 3000~3500/月 上班时间:早上9:30~晚上9:30，中午2点~4点休息2个小时。 以上岗位一经录用包食宿，月休3天十全勤200十工作协作奖100+营业额提成十每个月优秀员工评选+每个月团建+一年三节有礼品或红包发放。过年三倍工资。(非诚勿扰)没回复可以电话沟通。 联系人:涂店

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

一、服务员岗位职责 1. 热情接待顾客，引导入座、递菜单，耐心解答菜品/套餐咨询，精准记录点餐信息； ​ 2. 及时传递订单至后厨，跟进出餐进度，快速、准确上菜，同步摆放餐具、告知食用注意事项； ​ 3. 全程关注顾客用餐需求，主动添茶、换骨碟，响应加菜、催单等请求，维持桌面整洁； ​ 4. 协助核对账单，引导顾客完成支付，礼貌送别并致谢，提醒顾客携带随身物品； ​ 5. 餐后快速清理餐桌、整理餐具，归置至指定区域，维护用餐区环境卫生； ​ 6. 及时反馈顾客意见、菜品问题至管理层，协助处理简单客诉，保障服务体验； ​ 7. 熟悉店内促销活动，主动向顾客推荐特色菜品、优惠套餐，配合营销推广； ​ 8. 遵守店内规章制度，规范使用服务工具，参与岗前培训及日常服务复盘。 二、服务员岗位要求 1. 年龄18-50岁，形象整洁大方，沟通表达清晰，有餐饮服务经验者优先； ​ 2. 态度热情主动，有亲和力，能快速响应顾客需求，具备基础服务意识； ​ 3. 责任心强，手脚麻利，能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制； ​ 4. 熟悉餐桌礼仪，掌握基本服务流程，了解食品安全基础常识； ​ 5. 具备一定抗压能力，面对客诉能冷静应对，积极配合团队完成工作； ​ 6. 无不良从业记录，服从管理安排，乐于学习提升服务技能。

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