
分拣扫描/装卸包吃住8000+
7000-8000元/月
打包分拣包吃包住3-5人月结全职
工作内容:快递包裹的分拣、扫描、打包、供件、拆倒包、卸车、装车等工作
工作时间:"班次1:0:30--12:30;班次2:19:00--7:00;班次3:18:00--6:00;
薪资待遇:包吃住;底薪+计件+夜班补贴:综合薪资6500-7000;拆倒包保底7000;卸车保底7500;装车保底8000。
无锡惠山区深国际顺丰物流园日结工,薪资下班秒到账
200-300元/天
分拣包吃包住
薪资给力不拖欠:时薪18-25元(随市场动态调整),佣金当天下班直接到账,不压工资、不拖款,赚钱超省心。
•时间灵活无束缚:支持短班次(碎片时间能上岗)、可长期兼职(稳定赚外快),学生党、上班族、自由职业者都能适配。
•福利贴心省成本:有住宿工作中途包一顿饭,不用自己额外花钱解决餐食,干活更有劲儿。
工作信息
•工作地点:惠山区深国际顺丰物流园(交通便利,位置好找)
•工作内容:小件卸车操作简单,无需经验,上手快
兼职临时工/免费管吃/长期稳定/招寒假工
7000-10000元/月
分拣包吃日结
长期招聘兼职日结分拣员
【岗位要求】
1.18-45周岁,身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
2.上班时间白班6:00-16:00,夜班21:00-9:00
【薪资福利】
1.工资:22元一小时,最高24一小时,根据分拣效率,工资日结;
2.吃住:免费提供工作餐;
【岗位职责】
根据门店的订单需求,在仓库内完成货物分拣,使用手动液压车和PDA手持扫码枪分货;
物流流水线分拣员6000/月包吃住
6000-7000元/月
分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住1-2人全职
在流水线末端按区域分拣货物,马仔托盘上,工作比较简单,能上夜班,
工期35天人走账清/日结发薪
8000-13000元/月
快递拣货员分拣免费培训11-20人周结全职
工期35天人走账清/日结发薪
工期35天人走账清/日结发薪
【无锡多多买菜】招聘简章
一、工作地点
无锡普洛斯物流园(无锡普洛斯)
二、招聘岗位与要求
1.分拣员
男性:18~38岁
女性:18~35岁
2.码拖/开电牛
:18~46岁
三、薪资待遇
标准薪资:260元/天(点对点)
计算方式:
正常工作满额按260元/天结算
结算周期:
工期要求:35天(打卡计算),工期结束可续签
注意:
另招【计件工】福利待遇
男女不限
年龄18~45岁
前7天保底工资220元/天服务量✘9厘(干过的都懂)
综合工资:8000~15000元
每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】
想挣钱做计件!多劳多得!
优势:不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门
四、其他费用说明
住宿:10元/天,水电平摊
五、工作内容与环境
主要从事:拣货、码货、开电牛、打缠绕膜(无装卸)
工作环境:上班可带耳机,工作自由
宿舍:三室一厅精装修,环境好,到厂区3分钟!
委托:弘燕康
招聘人数:20人
招聘岗位:/分拣员/码拖/开电牛
用工单位:无锡普洛斯
用工地址:无锡普洛斯物流园
彬彬
无锡圆通快递转运中心分拣扫描
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
在无锡圆通快递转运中心做分拣扫描,问题件处理,月薪6500-7500
300元/天分拣员+加班倒+免费工作餐+工作轻松
6000-10000元/月
分拣打包包吃3-5人月结全职
【岗位要求】:
1.年龄18-45周岁
2.工作时间:两班倒:白班6:00-16:00,夜班21:00-7:00,半个月倒一次,10-12小时根据现场作业进度;
3.学历不限,要求认识26个英文字母,懂得基础换算优先
【薪资福利】
1.工资:个人计件,综合到手7000-10000+,多劳多得,月休4-5天,月出勤26天,次月12号发上个月工资;
2.吃住:提供2顿工作餐(两荤两素一汤);
3.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,节日活动,夏季高温补贴;
【岗位职责】
1.仓库内根据门店订单进行货物分配,液压车拉货,分到指定位置,小件分拣,蔬菜水果小份装;
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3.货品的及时分拣及摆放;
4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;
理货员月结
岗位名称:理货收银员(长期工);
岗位要求:1.年龄在17至28岁之间;2.工作时长为常白班,每天工作10小时;3.月休2天,提供包吃包住的待遇。
薪资待遇:试用期第一个月工资4500元;后期工资涨幅约至5000元左右;其他福利具体面谈。
江苏无锡东湖塘寻找符合条件的信号工,,需携带体检报告,薪资待遇商议,工作地点省。
指挥/司索工
无锡东湖塘寻找符合条件的信号工,,需携带体检报告,薪资待遇商议,工作地点省无锡市。
A2货运司机月结
岗位名称:A2货车司机(锡至云南贵州专线)。
岗位要求:1.有3年长途驾驶经验;2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行提货送货沟通;3.能吃苦耐劳,工作能力强,有责任心,懂得保养车子,检查车辆,路上出现问题能及时处理。
薪资待遇:薪资范围1300016000元/月,包含提成、年终奖和高温补贴。工作地点锡。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:封包员(白班);装车员(夜班);分拣扫描员(夜班);补码员(夜班)。
岗位要求:1.年龄:2050周岁。2.工作时间:白班6:3018:30(休息2小时左右),夜班18:306:30(夜宵加休息1小时左右)。3.招聘类型为长期工。
薪资待遇:封包员(白班):月薪42005000元;装车员(夜班):月薪60008000元;分拣扫描员(夜班):月薪45005500元;补码员(夜班):月薪45005000元。所有岗位薪资均为计件或计时工资,上不封顶,每月25号发放上个月工资。
分拣装卸工
岗位名称:京东分拣正式工分拣员;京东装卸员;
岗位要求:1.分拣员:负责传送带快递分货、码盘;自动化封包,拆包等工作;适应夜班工作()。2.装卸员:负责快递传送带装卸车;适应夜班工作();对物流操作有一定了解。
薪资待遇:分拣员薪资:60007000元;装卸员薪资:70009000元。员工福利:五险一金、包住宿、餐补、全勤奖、高低温补贴、节日礼物等。
工作时间:面议
分拣
6000-8000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
分拣:
1、常温百货(香花桥);
恒温果蔬(华新朴宇恒温10-12度):晚上12点或者早上7点上班,10-15天转班一次;
冷藏肉禽(华新朴宇0-4度),10-15天转班一次;
2、满月保底21元/小时(含补贴在内),;
底薪2340元+补贴+计件,月综合7-10000;
首月保底和同工同酬两者取其高,;
3、不招短期及学生工,试岗2小时,
4、试岗最好的时间段:中午13:00-15:30
5、试岗2小时左右,恒温和冷藏试岗需要带厚衣服;所有岗位不允许穿短裤、裙子、凉鞋;
工作时间:面议
包装工
6000-7500元/月
打包包吃月结
PC加工包装岗位招聘
1. 单位地址:华新镇芦蔡北路108号朴宇物流园
2. 班次:(以现场排班为准),需接受夜班
3. 年龄:男女不限,工≤45岁、,不招短期工、学生工
4. 工作内容:果蔬挑选、称重、包装及原料上料
5. 薪资:前15天20元/小时保底,后续计件,综合6000-7500元;次日起免费提供一餐
6. 需要试岗,试岗通过后凭回执排班
工作时间:面议
日结快递和长期工
200-300元/天
分拣包吃11-20人日结全职兼职假期工
日结,日结
今天晚上5点之前到厂门口:硕放墙宅路,不收手机,,18到55周岁!️顺丰快运18:00-7:00,管饭,不装不卸,分拣摆件,18一个小时,13小时230元,不够或者超出13小时,按时间折算,
来时不要穿戴帽子衣服!
顺丰叉车18一个小时,13小时230元
长期工日结18一个小时
鸿声接送
可提供住宿
联系
日结,日结
墙宅路顺丰卸车20一个小时,13小时260元,不收手机,不!下午18:30到7:30,
日结,日结
无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货,轻松好干,(18到55周岁)不收手机,不收,管吃饭,不扣吃饭时间,不查黑白户,能干活就可以,18元一个小时,13小时230元!工作时间今天晚上21:00—10:00,!
全职店员每月有奖金工资月底结清不压工资
4000-6000元/月
服务员1-2人
本店为网红小吃店,制作云南正宗小锅米线。日常工作需要打扫卫生,配合厨房出餐,餐品的打包,点单等一系列需要配合的工作。
工作时间:早上8点—晚上8点
月休两天:每月15号和月末最后一天统一店休
工资月底全部结清,不压工资
服务员3-5人兼职假期工全职
长山新开糖代馄饨店
招聘服务员,年龄55岁以下
上班:早9:00-14:00
下午16点--22点半下班
底薪3500,满勤奖300
地址:渡江路135号
铁板厨师
无锡炙焰铁板烧
张家港店
7张铁板
主营套餐和单点
招聘
铁板烧厨师数名
保底工资6500元~7000元/月
铁板烧中工:5500-6000/月
超人头提成2元一个人头
铁板烧学徒4200至4500,三个月上板考核通过加新300至500/次
点台提成10元一桌
大众点评好评提成5元一条
包吃包住
宿舍精装家电齐全有空调
加班节假日补时补休
聚餐团建待遇福利优厚该有的通通有
联系电话柴厨
杭州鸿鸟供应链招物流主管
9000-12000元/月
物流经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责苏南区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理,确保业务目标达成,全面负责本区服务质量与覆盖范围。
2.指导并监督站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况并提出改进方案。
3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理问题,提升客户满意度,推动营收增长与市场份额扩大。
4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。
2.责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力。
3.对市场变化具有敏锐判断力,具备良好的业务开拓与客户维护能力。
4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发运营
栏目概述
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