储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先；
2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展；
3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动；
4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验；
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系；
3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施；
4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力；
5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。
任职要求：
1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我；
2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作；
3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务；
4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展；
5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。
2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。
3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责：
1. 产品认证，确保其合规；
2. 跟进与认证机构的沟通；
3. 问题追踪与研发协助；
4. 研究和更新认证标准知识。
要求：
1. 相关大专及以上学历；
2. 熟悉产品认证流程和标准；
3. 良好的沟通和问题解决能力；
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差（泰兴）
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。
工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。
任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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配菜1-2人月结
招聘：
厨房帮厨一名，，年龄40-55岁之间，有工厂食堂帮厨经验优先，月休2天，工资面议！
联系电话：
<直招>重大惊喜！320/天，2人间，包吃住，人走账清，
9000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州！在苏州！在苏州！
联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）
1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、320元一天（可自由选择岗位）
2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，
3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资）
4，不压工资，人走账清。
郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，
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⑵长期工：试用期综合工资90OO元至10000元
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招聘要求：年龄18~50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）
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工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍
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车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班
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职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。
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吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐
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福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系
上班纯聊天月入5000加
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排
前台开单
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
电商后台维护
2000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理后台，保障部门高效运转
3. 收发快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助部门完成基础单据整理与流程跟进
5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
水产养殖主管助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆应急处置经验丰富适应加班
热爱渔业事业，能长期驻场工作，身体健康
退役军人优先考虑，具备农业相关专业技能者优先
年龄要求40周岁以下
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。
8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
宿迁宿豫区招工地小工/杂工早上七点上班中午十一点半下班中午一点半下午五点半下班，休息两小时
小工
宿迁宿豫招工地小工/杂工
早上七点上班中午十一点半下班
中午一点半下午五点半下班，休息两小时
栏目概述
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