
实习资料员
2-3千/月
资料员学徒3-6个月1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
吉林市的房建项目,工期大约四个月,招实习生,熟练驾驶优先,(可住工地包吃包住)有成手手把手带,主要负责打印资料,实验室送样,找监理签字等。工资2800+满勤200。联系人:刘,电话:
资料员工程的
1-1.1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新档案
3.管理图纸收发、变更登记及台账维护,及时传递最新版图纸至相关单位
4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆,完成竣工资料组卷与验收交付
5. 使用OA、项目管理平台等系统录入和维护电子档案,保障信息实时共享
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,熟悉住建系统资料规范及归档流程
3.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具,具备基础图文编辑与台账管理能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排,接受短期驻场或阶段性加班
苯板3-5人
吉林地区招聘苯板活用人员4名,工作地点为14层楼。要求年龄在18至20岁之间。薪资按筐计算,线条价格为每米5元和10元。
吉林吉林除尘器维修有去的吗?去350能干到11月末,缺3个人,钱准。9小时
350元/天
家电维修3-5人
除尘器维修有去的吗?去吉林350能干到11月末,缺3个人,钱准。9小时
厨师长月结
吉林中旅松花湖王子酒店()招聘西餐热菜主管一名,工资6500(五险一金)月休4天(有年终奖13薪)带薪年假,节假日三薪,日常加班有加班费(需要有酒店同职位经验)联系电话,陈师傅
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成资料数字化管理及档案专项验收工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位证书者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
8-9千/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期核查有效性
5.协助项目部完成质量/安全/进度相关资料的编制与合规性自查
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
5千-1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
资料员
岗位职责:
1.负责田块整治、灌溉与排水、田间道路、地力提升等农田建设工程全过程资料的收集、整理、归档与移交
2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,确保真实、完整、可追溯
3. 对接监理、业主及主管部门,及时完成资料报审、签字盖章及备案手续
4.管理项目电子文档与纸质档案,建立标准化资料台账,定期自查与整改
5.协助编制竣工资料及验收报告,配合完成工程竣工验收与审计工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉农田建设行业规范者更佳
2. 有资料员工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
负责整理资料,存档
标书文员
3-7千/月
文员经验不限本科
工作内容:
负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜;
工作性质为非销售类岗位,无需外出;
每日须严格执行投标资料的保密管理;
根据客户需求,妥善完成售后支持服务;
及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄******;
2、具备本科及以上学历,熟练操作Office办公软件;
3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力;
4、有招投标相关工作经验者优先录用;
工作时间:
8:30-11:40,13:00-17:10,10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段;
周末双休,享受法定节假日休假待遇。
公司团队氛围融洽,诚邀您的加入!~~~
游戏代练工作室
4-7千/月
游戏代练包住有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职
长期招游戏代练
简单轻松 收入稳定
靠谱靠谱!诚心来
可供住 老板靠谱每月都有团建
多劳多得 老板大气奖金无上限[加油][加油][
前台经验不限学历不限
[烟花]前台1人年龄18~30,学历不限,有直播经验优先录用工作地点:河南街工作时间:12:00-24:00薪资:3k+提成
土建资料员
5-6千/月
资料员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作;
2. 配合项目进度完成报建、验收等环节的资料编制与申报;
3. 确保各类技术文件、变更签证、检测报告等资料的完整性与准确性;
4. 与施工、监理、建设单位保持沟通,做好资料往来记录;
5. 完成项目负责人交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备资料员相关工作经验,熟悉土建工程基本流程;
2. 熟练使用办公软件及工程资料管理软件;
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和沟通协调能力;
4. 能够独立完成工程资料的整编与归档任务。
行政助理(侧重外联事务)
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科接待事务内勤管理后勤管理项目申报文件解读
1. 外联事务(主要职责):
· 搭建并持续维护与政府职能部门(如:发改委、经信局、科技局、市场监管局等)的顺畅沟通机制,巩固长期合作关系。
· 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施,为管理层决策提供有效信息支撑。
· 统筹各类项目申报工作(如:科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等),涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。
· 负责接待上级领导考察、调研工作,并统筹安排相关会议及配套活动。
· 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。
2. 行政综合管理:
· 负责公司日常行政管理工作,涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理,保障行政运作高效有序。
· 筹备与组织公司重要会议及大型活动(如:年会、庆典、高层会议等),做好全流程协调支持。
· 建立健全行政管理相关制度与操作流程,并推动落实与监督执行。
3. 其他支持工作:
· 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
栏目概述
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