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内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。 3.对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。 4.管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。 5.协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3.工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公软件电脑操作
1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与制作 3.薪资范围:2000-4000元/月 4.职位底薪:3000元/月 5.社保类型:五险 6.奖金补贴:全勤奖,年底效益奖
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
文员1年以下中专及以上
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:0014:00-17:30每周休息一天半
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
文员
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁
文员经验不限大专及以上文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪,并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格: 1、大专及以上学历,需学信网可查 2、专业不限
赣州南康区包一餐不包住
面议
小工包吃1-2人完工结算
招小工包一餐不包住
赣州 南康区
1月23日 16:55拨打电话
赣州赣县区区招工地小工/杂工
小工
赣州市赣县区招工地小工/杂工
赣州 赣县区
10月28日 08:46拨打电话
长白班面包厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
烫金工模切工
【招工】樟树市广誉包装 1⃣岗位: 印前设计制作老师一名 手动烫金师傅一名 生产主管一名 要求:会自动模切,手动模切烫金 2⃣电话:
宜春 樟树市
1月27日 13:43拨打电话
店员有提成包吃月结
招聘:店员(提成+包午餐+月休三天) 薪资:3000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责店铺日常销售工作,为顾客提供优质的服务与专业的产品介绍。 2. 积极与顾客沟通,了解其需求,促成交易,提升店铺销售额。 3. 协助店铺进行商品陈列、整理与补货,确保商品展示美观、充足。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系。 2. 有销售经验者优先,熟悉销售流程与技巧。 3. 工作认真负责,有良好的服务意识,能为顾客提供优质服务。 工作时间:早八晚六
宜春
1月27日 13:37拨打电话
宜春高安市招电焊
100-400元/天
电焊1-2人完工结算
宜春市高安市招电焊
宜春 高安市
1月27日 13:34拨打电话
叉车工长期1-2人月结全职
叉车工一名(工资5500-8000) 要求有:持证上岗,年龄18-50岁,配合装卸货,能够吃苦耐劳,听从领导安排,要有安全意识,有意者直接电话联系,私信不能及时回复。 上班时间:7:00-18:30 上班地点:奉新县苗圃路88号
跟单文员
3000-6000元/月
文员学历不限兼职弹性工作制
工作时间:10:00-17:00 薪资:无责的底薪3000奖金提成) 福利待遇:双休,社保,包吃一餐,不定期团建 主要工作内容:软件测试,人事等文员相关内容
资料员,文员,大专以上学历,公司待遇好
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上公司待遇好,环境好混合办公
熟悉办公软件,熟悉资料编辑与排版
库管、文员
4000-6000元/月
文员学历不限
薪资5000—5500,年龄18—40岁,工作简单。有经验优先,有老员工带,过年回不回家都可以。
文员
2000-5000元/月
文员学历不限
对待岗位认真负责
文员
4000-5000元/月
文员中专及以上
负责订单处理,及时查看客户信息回复。根据客户下单品名,销售单,价格打印标签。职位要求,熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议
宜春袁州区招工地小工/杂工
小工
宜春市袁州区招工地小工/杂工
宜春 袁州区
9月25日 09:51拨打电话
资料员
面议
资料员1-2个月1-2人3-5年大专及以上兼职机电资料
负责项目的水电、消防安装和钢结构的预算和那个工程资料的完善
宜春樟树市招工地力工
力工
宜春市樟树市招工地力工
宜春 樟树市
10月4日 21:00拨打电话
工地学徒工月结
学徒工 男女不限 薪资福利:待遇从优,工资面议 招工人数:若干名 工作地址:高安市瑞州街道城市立体公园南公园西侧1号商业楼(润达釉里街区旁)
宜春 高安市
1月19日 07:34拨打电话
宜春丰城市找到乡下来钻孔的
钻孔
找到乡下来钻孔的
宜春 丰城市
9月20日 14:51拨打电话
宜春铜鼓县招工地小工/杂工
小工
宜春市铜鼓县招工地小工/杂工
宜春 铜鼓县
11月24日 23:29拨打电话
江西宜春招聘钢结构安装高空作业小工,要求能上九米高,薪资二百六一天,拒绝虚报者。
小工钢结构
江西省宜春市招聘钢结构安装高空作业小工,要求能上九米高,薪资二百六一天,拒绝虚报者。
宜春
12月29日 07:05拨打电话
宜春袁州区打孔的多个
400-800元/天
打孔1-2人完工结算
打孔的多个
宜春 袁州区
11月3日 14:44拨打电话
宜春袁州区招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
宜春市袁州区招工地小工/杂工、工地力工
宜春 袁州区
12月13日 09:38拨打电话
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范高效,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔,拟定招聘方案,进行简历筛选及面试安排,协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,每半年开展一次制度评估与修订,确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务
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