招亙工，小工，可包可点，工作地点在常熟

镇江京口招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，贴砖，拉毛挂网

镇江市京口区招泥瓦工

镇江扬中招泥瓦工

镇江丹阳招水电，泥瓦工，抹灰，架子工

瓦工，砌墙，粉刷

镇江丹徒招泥瓦工，贴砖，抹灰，砌砖/石 岗位职责： 1. 负责建筑工地泥瓦工相关作业，包括砌砖/石、墙体抹灰、室内外贴砖等施工任务 2. 按照施工图纸及技术规范进行精准放线、调平、铺贴与勾缝，确保工艺质量达标 3. 配合项目进度安排，高效完成各阶段泥工工序，保障整体工期节点 4. 对所用材料合理调配与损耗控制，保持作业区域整洁安全 5. 参与质量自检与整改，配合监理及甲方验收工作 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，技术熟练 2. 能独立完成各类常见墙面、地面铺贴及抹灰找平作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 5. 有相关施工证件或职业资格证书者优先

镇江市扬中市招泥瓦工

镇江京口招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，贴砖，拉毛挂网

镇江市丹徒区招工地小工

镇江市丹徒区招长期装修全活木工，石膏板吊顶隔墙做柜子，碳晶板，墙板，自带工具，年龄45以内，工资370一天，干够一个月一结账，，。

镇江句容半个月活，要司机450一天明天出发张梁

扬中，招气割、电焊

镇江市扬中市招贴砖、工地小工/杂工

镇江市扬中市招氩弧焊

目前一个活在北京通州马驹桥附近。需要自带工具（铁锹、瓦刀），不提供吃住，常年有活，就是活可能不连续，有活了就干，暂时没活了你可以去忙别的，验收完结账。 与大企业合作，电动车充电柜、储藏柜安装接线。前期是用小红砖砌个1m*5m—7m（具体根据现场情况定）*15cm高的地台（需要预埋线管），等两三天砌好的地台干了，然后去安装固定配电柜和穿线接三芯线，大概一个工地去2次就完活了（总共2天时间），非诚勿扰。

河北石家庄我这里需要处墙砖的人需要1-2个。工资面议

深圳市南山区招贴室内商品房地面石材师傅 4名，二把刀勿扰！

地面和墙面有线管槽，要把他补掉。350元人工，现在过来看现场，自带工具齐全。为人负责任

辽宁用砌石头瓦工，一天一给钱，想干的打电话，自己谈钱，多少。

每天需要收桌子拖地 帮客人加汤 需要有沟通能力

江苏丹阳凌口镇招家具安装，贴砖，装修木工

岗位职责: 1.为客户提供专业的餐饮服务，确保服务质量； 2.了解菜单，向客户推荐特色菜品； 3.协助客户预订，并提供相关服务咨询； 4.维持餐厅环境整洁，确保餐厅形象； 5.处理客户反馈和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够在快节奏环境中保持高效； 4.有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 5.具备基本的餐饮服务知识和技能； 6.能够遵守餐厅规章制度，确保服务质量。

岗位职责: 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务体验，确保顾客满意度; 2.按照标准操作流程准备和提供餐食，保持工作区域的清洁与卫生; 3.协助点餐、上菜、结账等基本餐饮服务流程，处理顾客的基本需求; 4.与团队成员协作，共同完成高峰时段的服务任务; 5.积极参与店铺的日常管理和维护，提升整体运营效率。 任职要求: 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识; 2.性格开朗，善于沟通，能够适应快节奏的工作环境; 3.能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从工作安排; 4.有责任心，能够在繁忙时段保持专注与高效; 5.积极主动，愿意学习和接受新的挑战。

镇江市丹徒区招贴砖、装修木工

任职资格： 1、形象好、气质佳，无不良嗜好，身体健康； 2、细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、18-28岁，身高178以上服务员。 岗位职责： 1、负责销售服务工作，提供优质的客户体验。 2、仪容仪表大方，着装整洁，自觉遵守公司内的各项规章制度； 3、熟知公司内提供的饮品及特点； 4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 5、积极参与团队合作，共同推动团队目标的实现。

招聘：【后厨 正式工】海底捞后厨正式工包吃住待遇好 薪资：4600 - 8000元/月 一、【招聘岗位】 传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 【岗位职责】 1. 负责传菜、后厨操作、保洁、洗碗等相关工作； 2. 按照标准流程完成食材传递、餐具清洗、环境卫生维护及后厨辅助工作； 3. 确保工作区域的清洁卫生，符合餐饮行业操作规范； 4. 配合团队完成日常运营任务，保障顾客用餐体验。 三、【薪资标准】 扬中海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁-45周岁身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适长期夜班工作安排，包括节假日及晚间时段