团队合作模式，需写字工整别人能看得懂。具备一定的抗压性能力，吃苦耐劳。对各种办公软件熟悉。

本公司招办公室文员一名，负责员工办理入职和考勤统计

文员一位，工作轻松，无压力

主要在办公室接单，跟单。有经验者优先考虑，

办公室文职，无销售工作时间:早上8:30_11:30下午2-5:30每天6.5小时，上五休二，国家法定假日休息有经验优先，形象气质好优先！薪资面谈月休

招聘办公室文员主要通过公司固定的招聘软件发布一些招聘信息，以及打打电话或者负责门店接待，工作简单【岗位】：人事招聘专员要求：18—35周岁，中专及以上学历，熟悉简单办公软件操作，性格开朗，具有工作抗压能力，执行力强月综合6000以上不封顶【班制】：长白班8小时，单休；国假正常休息！【福利】：年终奖、重大节日发放礼品

工资待遇面议！包吃包住

工作内容：1、按照公司要求认真学习地图制图软件操作和相关技能培训，并通过培训考核；2、使用地图制图软件保质保量完成地图要素的制作（比如：电子违章、道路状态、门址信息等），工作成果用于电子导航地图位置服务使用。工作时间：长白班，8:30-12:00,13:00-17:30，周日休息，法定假日正常休息。岗位要求：1、18-30周岁，中专及以上学历，专业不限，男女不限；2、熟练操作计算机和office办公软件；3、工作细心，踏实，责任心强，对重复性工作有耐心。薪资水平：入职1-3个月带薪培训，培训考核通过后，按件结算，综合薪资3K-5K/月，多劳多得上不封顶。

办公室文员岗位要求:23到35周岁，性格外向，活泼，擅长聊天沟通工作内容：主要负责介绍工作内容工作时间:8点00到5点30下班，上六休一，法定节假日全放薪资4000-8000福利待遇:缴纳5险。

工作内容：负责项目的日常行政事务，包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤，以及协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。主要职责：-文件管理：负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护，确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织：负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作，包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理：负责公司员工的档案建立、维护和查询，确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理：负责公司员工的考勤，包括考勤数据的收集、整理和统计，以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门：负责协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。-其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。

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名称:2公里小件配送450/天全职急招可预支薪资工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000-14000元/月日薪资350-800可短期20天以上可长期稳定全职可以周结可以预支薪资工作时间9小时提供吃住没有押金

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有责任心，吃苦耐劳，协助总经理处理文件报表，协助收取相关费用，签订合同，中午管饭，周末双休，工作简单，工作时8:30-17:30

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1.文件管理：负责文件的整理、归档、保管工作，确保文件的完整性。同时，也需要负责文件的打印资料整理：负责收集、整理、汇总各类资料和数据，为领导决策提供参考。数据录入：负责将纸质资料录入电脑，确保数据的准确性。通讯联络：负责与外部单位或个人的通讯联络工作。其他行政事务：如员工考勤管理

运输公司内勤，对接车辆档案，督促驾驶员违章处理，工作轻松，

‌文件处理与归档‌：文员助理需要负责接收、整理、分类、存档和分发各类文件和文档，包括公司内外部的邮件、传真、报告、合同等，确保文件的及时传递和准确归档。此外，还需要归档整理今日收到的所有文件，确保文档分类清晰，易于查找，并更新电子文件夹，确保电子文档与纸质文档同步。‌会议支持‌：协助安排会议，包括准备会议室、分发会议资料等。会议期间负责记录会议纪要，确保会议内容准确无误。会议结束后，整理会议室，确保环境整洁。‌行政事务处理‌：处理办公室日常事务，如采购办公用品、维护办公设施、安排员工差旅等。同时，还需协助处理员工考勤、薪资等人事相关工作。

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