旧衣服，纸盒，回收分拣，男女不限，包吃包住，

会开车，日常打包发货！

医疗器械店分捡货

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：下午2点～晚上2点， 计件工资。月综合7000-10000

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

【工资待遇】 1、底薪2259+职级补贴131~831+绩效2925+计件薪资955，综合薪资6500-7500元/月； 2、，。 【工作内容】 - 线上超市的商品：整理货架，果蔬/食品/日用品/饮料等之类的东西； 【任职要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手，走动式的工作；

工地上沙子水泥

胜太路?汽配厂 招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历 要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时: ，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先; 5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求 1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务; 2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数; 岗位描述 3、班组设备安全、生产安全管理; 待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。 返费：10天1000 联系人：

南京市招腻子/大白/墙漆

南京市栖霞区招电焊

南京市浦口区招抹灰

南海维龙小时工4.15号招聘 员工发19元/小时[强]，包住不包吃， 男女18--38岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发19元每小时 包住，不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭， ，也可周发，离职3天内结清工资 1、佛山南海维龙仓 要求工期：5月6号 岗位：上架

分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 #280-336块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-48岁，男女不限免体检，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：28元包吃包住280-336块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

20元/时 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:20元/小时，月综合薪资6000-8000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

零食厂急聘打包工、搬运工、普工、临时工，工作内容简单，主要负责零食打包、搬运、分拣等基础工序，上手快无压。

招正式工/小时工多名！！！！！！ 小时工：25-28元/小时（） 正式工：8000-15000元（上不封顶） 工作时间:长白班，两班任选，坐班，一天工作8-12小时吃住 况:包吃包住，包吃住，可日结，可周结，半月结 工资待遇28-32一小时月收入9000 年龄要求:16-50岁 工期时间:可做临时可做长期 工作内容:分拣，打包贴标签，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手都可以 住宿环境:宿舍4人间，配有热水器，洗衣机，WiFi 等等 可随时到岗，随时上岗安排住宿

连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放，不用晒太阳工作地点：南京各区均靠近地铁站，可就近安排连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放，不用晒太阳工作地点：南京各区均靠近地铁站，可就近安排

①每日招聘南京各区连锁餐饮兼职 ----------------------------- 工资：日结220-260｜下班发工资｜包饭 时间: 10:00-22:00｜中午休息2小时 年龄: 16-55岁｜男女不限 要求: 服务员自备黑裤黑鞋｜禁夸张染发纹身 岗位: 服务员｜传菜｜后厨｜洗碗｜炉头 ----------------------------- 建邺区5人｜秦淮区8人 玄武区6人｜鼓楼区7人 江宁区7人｜雨花区5人 栖霞区2人｜

1产品制作，高效操作2服务热情，主动积极3有较好的沟通技能4对岗位卫生负责的能力

南京江浦老友龙虾烧烤店 诚聘英才 烧烤师傅1名 厨房配菜4名 服务员10名 穿串工 10名 打杂工 10名 抓串工 2名 烧烤学徒 5名 薪资待遇：4200-12000元/月 薪资不设上限，能力越强薪资越高！ 包吃包住，每月带薪休息3天 联系电话：133****7689 工作地点：南京江浦老友龙虾店

主要负责做包子

岗位职责： 1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准模型，实现模式标准化推广，并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验； 2、开展项目客户调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度； 3、主导新能源重卡项目体系建设，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范； 4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行； 5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动，落实车辆资产全流程管理； 6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务； 7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，有效识别并管控经营风险； 8、参与部门运营复盘，识别执行短板，提炼成功实践，持续优化作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节； 4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。

服务员

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

小店人少活好干，简单家常菜没有腌制和手工菜，速度快干活麻利就行